REMERCIEMENTS
En premier lieu, je tiens à exprimer ma profonde admiration, mon respect et ma haute considération à Monsieur EL HABBAZI qui a bien voulu accepter de superviser mon travail et de m’encadrer dans l’élaboration de ce rapport.
De plus, je tiens à remercier les responsables d’Attijariwafa Bank de m’avoir acceptée en tant que stagiaire au sein de leur établissement.
Ma reconnaissance s’adresse à Mr Idrissi, directeur du centre d’affaires Rabat Souissi, mon maître de stage. Son accueil, sa confiance ont rendu ce stage intéressant. Je le remercie également pour sa patience, l’amabilité et le soutien qu’il m’a apporté.
Ensuite je tiens à remercier les responsables de chaque département, ainsi que tous les employés, mais plus particulièrement : o Mme Berrada, chargée relations entreprises, de m’avoir fait partager ses tâches dès le début de mon stage, ainsi que pour l’aide et les conseils concernant la mission évoquée dans ce rapport, qu’elle m’a apporté lors des différents suivis. o Mlle Amel Louezzane pour sa gentillesse, son renseignement, pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elle m’a fait vivre durant ces trois mois au sein de l’entreprise, sans oublier sa participation au cheminement de ce rapport.

Introduction

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Chapitre 1: Présentation de l’organisme d’accueil
I) Présentation du groupe
1) Domaines d’activités
2) Filiales du groupe
3) Partenaires du groupe
4) Valeurs d’Attijari Wafa Bank
II) Présentation du centre d’affaires
1) Organigramme
2) Présentation des différents services et les tâches réalisées au niveau de chacun d’eux

Chapitre 2 : Présentation de la mission sous le thème « gestion des engagements »
I) Mission n°1 : le montage d’un nouveau dossier de crédit
1) Les types et les formes de crédits
2) Le montage d’un dossier de crédit d’investissement
 Présentation de la société
 Activité et rentabilité
 Structure financière :
i) L’équilibre financier à travers les indicateurs financiers ii)
L’équilibre financier à