Cadres d'emploi des animateurs territoriaux
Mise à jour : 7 février 2006
Présentation du cadre d’emplois - Principales fonctions des animateurs
1 – PRÉSENTATION DU CADRE D’EMPLOIS Le cadre d’emplois des animateurs territoriaux, classé en catégorie B, relève de la filière animation. Il comprend les grades d’animateur, d’animateur principal et d’animateur-chef. 2 – PRINCIPALES FONCTIONS Les animateurs coordonnent et mettent en oeuvre des activités d' animation. Ils peuvent encadrer les agents et adjoints d' animation territoriaux. Ils interviennent dans le secteur périscolaire et dans les domaines de l' animation des quartiers, de la médiation sociale, du développement rural et de la politique du développement social urbain. Ils sont chargés de la mise en place de mesures d’insertion. Ils interviennent également au sein de structures d' accueil ou d' hébergement, ainsi que dans l' organisation d’activités de loisirs.
Conditions générales pour avoir la qualité de fonctionnaire
Ces conditions sont au nombre de 5 : 1 – posséder la nationalité française ou celle de l’un des autres États membres de la Communauté européenne ou d’un État partie à l’accord sur l’Espace économique européen 2 – jouir de ses droits civiques dans l’État dont on est ressortissant, 3 – ne pas avoir subi une condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions, 4 – être en position régulière au regard des obligations de service national de l’État dont on est ressortissant, 5 – remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice des fonctions.
Conditions particulières et modalités d' accès au cadre d' emplois des animateurs
Le recrutement au grade d’animateur intervient après inscription sur une liste d’aptitude établie après concours ou au titre de la promotion interne. 1 – LES CONCOURS Les postes à pourvoir par concours sont répartis entre trois concours distincts : - un concours externe sur titres avec épreuve ouvert pour au moins 40 % des postes mis aux concours. -