Chapitre 7 – Comment rendre compte de la mobilité sociale ? Dans ce chapitre nous allons nous intéresser à la mobilité sociale et à la question de sa mesure, avant de tenter de comprendre quels sont les principaux déterminants de cette mobilité.
1) Comment mesurer la mobilité sociale ? Les sciences sociales étudient de nombreux types de mobilité. On peut par exemple étudier la mobilité géographique (étude des migrations, des changements de résidence). Nous nous intéresserons dans ce chapitre exclusivement à la mobilité professionnelle (l’emploi étant une dimension essentielle du statut social) et en particulier à la mobilité professionnelle intergénérationnelle. Définissons quelques notions avant de procéder :
Position sociale : Il s’agit de la profession actuelle d’un individu.
Origine sociale : Il s’agit de la profession des parents d’un individu.
Reproduction sociale : On parle de reproduction sociale lorsque position sociale et origine sociale d’un individu sont identiques.
Mobilité sociale : On parle de mobilité sociale lorsque position sociale et origine sociale d’un individu diffèrent.
Mobilité ascendante (aussi appelée Promotion Sociale) : Quand la position sociale de l’individu a un statut supérieur à son origine sociale.
Mobilité descendante (aussi appelée Démotion Sociale) : Quand la position sociale de l’individu a un statut inférieur à son origine sociale.
Mobilité horizontale : Quand bien que l’individu occupe une position différente de ces parents, celle-ci a un statut équivalent. Comment sont réalisées les enquêtes sur la mobilité sociale ? Pour étudier la mobilité sociale, l’INSEE utilise les tables de mobilité (on dit « les » car comme nous allons le voir par la suite il y en a deux : table de destinée et table d’origine). Pour construire ces tables, on ne s’intéresse pas à l’évolution des professions de la vie d’un individu mais à la profession qu’il occupe par rapport à celle de ces parents. On étudie en fait uniquement la