Comment se construit la culture des individus
Problématiques :
Qu’est-ce qu’une culture ?
Quelles sont les fonctions de la culture ?
Comment se construit la culture des individus ?
En quoi la culture unit-elle ou différencie-t-elle les groupes sociaux ?
Comment se comportent des groupes de cultures différentes lorsqu’ils sont mis en contact ? Qu’advient-il de leurs pratiques ? Se transforment-elles ?
Comment les cultures différentes peuvent-elles s’agréger et lier les individus dans une société en un ensemble cohérent ? Notions clés : assimilation, culture, sous-culture, contre-culture, rite, syncrétisme |
PLAN DU COURS I) CULTURE, CULTURES
A- Les différents sens du mot culture : la culture est une notion polysémique
1. La culture au sens anthropologique et sociologique (et non savante)
La culture au sens anthropologique (définition de Tylor) : « la culture ou la civilisation est cet ensemble complexe qui comprend l’art, le droit, la morale, les coutumes et toutes les autres aptitudes qu’acquiert l’homme en tant que membre d’une société » (1871)La culture au sens sociologique (définition de Guy Rocher) : « ensemble lié de manières de penser de sentir et d’agir plus ou moins formalisés qui, étant apprises et partagées par une pluralité de personnes, servent d’une manière à la fois objective et symbolique à constituer ces personnes en une collectivité particulière et distincte ». |
2. Les attributs de la culture au sens anthropologique * La culture est un phénomène collectif, qui se manifeste collectivement au travers de pratiques (rites, cérémonies, fêtes, gestes). La culture établit un monde de normes de valeurs, de rites. * La culture est chargée de symboles (drapeau national) * La culture s’inscrit dans la transmission (voir la socialisation) * La culture est un dedans par rapport à un dehors (voir rapports interculturels) * La culture est un système (une cohérence interne entre les valeurs dominantes et dominées)
Rites :