Compta

1206 mots 5 pages

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introduction a la comptabilité

Définition de la comptabilité :

La comptabilité est une technique de saisie, d’enregistrement et d’analyse des opérations effectuées par l’entreprise pendant une période donné.

Nécessité de la comptabilité :

• La comptabilité permet a l’entreprise de déterminer le résultat net d’un exercice comptable précis, elle permet de présenté les documents comptables sous une forme normalisé et de fournir des informations qui peuvent présenter une image claire (fiable) sur la situation économique et financière de l’entreprise.
• La comptabilité est un outil de gestion qui permet l’analyse des informations et la prise de décision par les gérants de l’entreprise.

Le bilan

Définition du patrimoine :

• Le patrimoine est l’ensemble des biens et des dettes procédés par une personne juridique, physique ou morale. A un moment donné.
• Le patrimoine comprend donc les éléments positifs et les éléments négatifs.
• La fortune d’une personne est mesurée en retranchant les éléments négatifs de la somme des éléments positif du patrimoine.
• Le patrimoine d’une entreprise se divise en deux parties : ▪ Les biens et les valeurs possédé (les éléments positifs) appelé aussi les éléments d’actif du patrimoine. ▪ Les dettes ou les éléments négatifs (les éléments passifs du patrimoine).

Définition du bilan :

• Le bilan est un tableau qui représente la situation financière et économique à une date déterminé.
• Le bilan se compose des éléments actifs et les éléments passifs (les biens et les dettes).

|Actif (je possède) |Passif (je dois) |
|Biens d’investissement. |Dettes d’investissement.

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CAHIER D’EXERCICES PROFESSIONS IMMOBILIERES 1ère PARTIE CHAPITRE 1 PRINCIPES GENERAUX DE LA COMPTABILITE Exercice 1 | EMPLOIS | RESSOURCES | Achat d’une machine-outil | | | Emprunt obtenu auprès de la banque | | | 5 000 € virés sur le compte banque de l’entreprise par un client | | | L’équivalent de 1 000 € en espèces déposés dans la caisse de l’entreprise | | |….

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Article L123-15 : Le bilan, le compte de résultat et l'annexe doivent comprendre autant de rubriques et de postes qu'il est nécessaire pour donner une image fidèle du patrimoine, de la situation financière et du résultat de l'entreprise. Chacun des postes du bilan et du compte de résultat comporte l'indication du chiffre relatif au poste correspondant de l'exercice précédent. Les éléments composant les capitaux propres sont fixés par décret. Le classement des éléments du bilan et du compte de résultat ainsi que les mentions à inclure dans l'annexe sont fixés par un règlement de l'Autorité des normes comptables.….

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Question 2 Les conditions pour qu’une opération relève du champ d’application de la TVA sont : - Les livraisons de biens et services qui relève d’une activité économique ayant un titre onéreux : cela signifie que la TVA s’applique lorsque entreprise vend ses biens et/ou services dans le but de tirer du profit. - Les acquisitions intracommunautaires de biens meubles corporels à titre onéreux : cela signifie que la TVA s’applique lorsqu’une entreprise achète un bien dans un pays de l’Union Européenne ou encore un particulier qui achète un bien à une entreprise située dans un Etat membre de l’UE. - Lorsqu’une personne effectue de manière indépendante une activité économique (producteur, commerçant, prestataire de services, agricoles, professions libérales) quelque soit le statut juridique de cette dernière. - Il ne faut pas se trouver dans le cas où l’on fait appel à la médecine. - La TVA ne s’exécutera pas dans le cadre de livraison dans l’enseignement primaire, secondaire, supérieur, universitaire, technique, professionnel, formation professionnelle agricole, formation professionnelle continue.….

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Le bilan : c'est quoi ? Pour faire simple, le bilan est la photo du patrimoine de votre entreprise à un instant T. Le patrimoine se compose ainsi de deux parties, l’actif et le passif : BILAN ACTIF DU BILAN (utilisation des fonds) PASSIF DU BILAN (origine des fonds)….

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COLLETTA Marina Baccalauréat Professionnel Métiers de la comptabilité Session 2010 - 2011 Epreuve E2 « Les relances locataires et le contentieux » Etablissement Georges Brassens 30200 Bagnols-sur-Cèze SOMMAIRE SOMMAIRE : I. Présentation de l’entreprise : - Fiche d’identité ……… ………… page 2 - Historique……………………… page 3 - Organigramme ……… ………… page 4 III.….

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LES CHARGES DÉDUCTIBLES CONDITIONS DE DÉDUCTIBILITÉ Une charge n'est déductible du résultat fiscal que dans la mesure où elle correspond à l'intérêt de l'entreprise. Elle doit se rattacher à la gestion normale et être exposée dans l'intérêt direct de l'exploitation de l'entreprise. Ne sont pas déductibles les charges suivantes : - dépenses personnelles ou besoins privés de l'exploitant ou des dirigeants ou l'un des membres de leur famille ; - actes anormaux de gestion - libéralités, cadeaux et rémunération excessifs et injustifiés ; - dépenses et charges somptuaires (dépenses de chasse, de pêche, yachts, de bateaux de plaisance, de résidences secondaires, annuités de véhicules de tourisme) ; - publicité prohibée (réglementation sur les alcools) ; - sanctions pénales (amendes, pénalités, contreventions ...). Pour être déductibles les charges doivent être enregistrées en comptabilité, être justifiées (factures); certains frais généraux doivent être déclarés sur un imprimé spécial (cadeaux, frais de réception, honoraires, commissions etc.).….

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84024CTPA0109 BTS Comptabilité et gestion des organisations deuxième année Processus 2 : gestion des relations avec les salariés et les organismes sociaux Devoir 1 Dossier 1 : les contrats de travail (6 points : 1 point par bonne réponse : 0 si aucune argumentation) Situation 1 2 Réponse argumentée Le départ d’un salarié avant la suppression définitive de son poste constitue un motif recevable de recours à un CDD. Concernant la durée, elle est en principe, égale à 18 mois. Elle est portée à 24 mois dans certains cas dont celui-ci. Il est donc possible de recourir à un CDD de 20 mois.….

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