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Contrat de travail

829 mots 4 pages
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CONTRAT D’ACCUEIL

De l’enfant……………………………………….

Né le …………………………………………………

L’assistant maternel s’engage à assurer tous les soins nécessaires à l’épanouissement physique et psychologique de l’enfant : * Jouer avec l’enfant et lui proposer les activités adaptées à son âge. * La promenade selon le temps suivant la santé des enfants accueillis. * La conduite à l’école.
L’assistant maternel assure soin de l’enfant, affectivité, sécurité, confort, stabilité, éveil social, autonomie,…
Dans tous les cas l’assistant maternel doit tenir compte des valeurs morales et culturelles des enfants accueillis.

* Eveil de l’enfant :

Sorties, bibliothèque, marchés, activités manuelles, jeux collectifs et individuels.
Temps collectifs avec d’autres enfants : relais assistantes maternelles, lieu d’accueil parents-enfants, garderie pour les temps de formation, halte-garderie, ateliers collectifs entre assistantes maternelles.

* Santé de l’enfant :

Les renseignements contenus dans le carnet de santé sont confidentiels. Les parents n’ont pas l’obligation de le confier à l’assistant maternel, ils peuvent fournir par écrit les éléments de santé concernant l’enfant : relevé de vaccinations, principales maladies, allergies, traitements en cours….

* En cas de maladie :

L’assistant maternel doit appliquer les traitements prescrits par ordonnance. Les parents doivent fournir une ordonnance datant le début du traitement et les consignes précises.
Toutes modifications de traitement doivent être signalées avec une nouvelle prescription. En cas de fièvre, l’assistant maternel dispose d’une ordonnance d’antithermiques régulièrement renouvelée (tous les six mois).

« L’assistant maternelle ne fera aucune médication en l’absence de prescription médicale. »

* En cas d’accident ou de maladie subite :

L’assistant maternel doit prévenir les parents au ……/…../……/…../…..

Il fera appel au médecin traitant des parents :
Dr

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