François
Ambre
1ère Bac Pro Commerce

ETUDE
ECONOMIE – DROIT

Le contrat de Travail

Année 2013/2014

Sommaire

Introduction…………………………………………0

Partie 1: Les différents contrats de travail

Le contrat de travail à durée indéterminéé.................................O
Le contrat de travail temporaire........................................................O
Le contrat de travail à durée déterminée...........................................O
Les contrats de formation en alternance..................................................
Le contrat de professionnalisation..............................................................

Partie 2: Les clauses particulières du contrat

Clause de non-concurrence............................................................................

Clause de résultat........................................................

Conclusion .

INTRODUCTION Le thème de mon Étude sera le contrat de travail .
J'ai choisi ce thème car il est très enrichissant pour mes futurs expériences professionnelles , il me permettra de bien différencier les contrats que j'aurais à disposition afin de choisir celui qui me correspond le mieux .

Qu'est ce qu'un contrat de travail et quels sont les différents contrats et clauses que l'on peut obtenir lors d'une embauche ?

LE CONTRAT DE TRAVAIL

On peut définir le contrat de travail comme un contrat par lequel une personne s'engage à travailler pour le compte et sous la direction d'une autre personne, recevant par ailleurs une rémunération .

Trois éléments caractérisent donc le contrat de travail :

- la fourniture d'un travail,
- le paiement d'une rémunération,
- l'existence d'un lien de subordination juridique.

Certaines conventions collectives rendent obligatoire la rédaction d’un contrat de travail à durée indéterminée