Diplôme d’Etudes Spécialisées en Coaching &
Management des Hommes

DESCMH
4 Modules à Alger | 1 Module à Bruxelles

DESCMH
Diplôme d’Etudes Spécialisées EN COACHING & MANAGEMENT DES HOMMES

Le DESCMH, POURQUOI ?
Ce diplôme a l’ambition de former des managers complets qui soient non seulement de véritables hommes-orchestres mais aussi de fins connaisseurs des relations humaines, experts en coaching managérial.
De telles compétences, portant à la fois sur les domaines techniques ou organisationnels et sur les qualités humaines sont en effet des atouts indispensables aux managers ; les quelques constats qui suivent le démontrent à suffisance.
• La communication entre les hommes reste une des difficultés majeures rencontrées par les organisations.
• Les changements de comportements comme la motivation des collaborateurs, ne se décrètent pas.
• Le fonctionnement harmonieux entre les êtres humains ne s’obtient ni par la magie, ni par les discours incantatoires.
Par contre, comprendre les différences de personnalités, leur mode de fonctionnement en groupe, puis mettre de l’énergie pour assurer le coaching d’un collaborateur, s’adapter tant au style de son interlocuteur qu’aux circonstances organisationnelles, permettent de faire face avec succès à la plupart des défis que pose la collaboration entre les êtres humains.

POINTS FORTS DE CE PROGRAMME
• Il est réaliste et pragmatique, conçu par des professionnels pour des professionnels. • Il prend en compte tous les aspects du coaching en entreprise, celui des hommes et celui des équipes
• Novateur par son approche originale, il met en évidence les différences de personnalités (au plan individuel) et la sociologie des groupes (au plan collectif)
• Il utilise la complémentarité exceptionnelle de trois approches pertinentes et pragmatiques à savoir la Process Communication de Kahler, la Méthode des Rôles en Equipe de Meredith Belbin et une méthodologie très efficace de conduite d’un changement, mise au point par
PGC Canada.