Réduction des inégalités économiques
Durant les Trentes Glorieuses, on a assisté à un fort enrichissement du salariat. En effet, durant cette période, le taux annuel moyen des hausses de salaire était de l’ordre de 3,5 %. On constate qu’entre les différentes catégories socioprofessionnelles les écarts de salaire se sont réduits. Ainsi si nous prenons la différence de salaire entre un cadre et un ouvrier en 1968 le cadre gagnait 4 fois plus que l’ouvrier.16 ans après, on constate que le cadre perçoit 2.7 fois plus que l’ouvrier. Ainsi les écarts de salaire entre les cadres et les ouvriers sur cette période ont été divisés d’environ 1.4 fois.
Le développement de l’Etat Providence a favorisé la sécurité de tous au travers, par exemple, de la sécurité sociale crée en 1945 avec les ordonnances des 4 et 19 octobre. Ce système est basé sur la solidarité : chacun cotise selon ses moyens et bénéficie des prestations en fonction ses besoins.
Grâce à la sécurité de l’emploi durant les « 30 Glorieuses » l’ascension à la prospérité s’est développée dans toutes les couches sociales. l’estompement des différences professionnelles
Les différences se sont atténuées dans le monde du travail : les agriculteurs sont, par exemple, de moins en moins et leurs taches de gestion les font de plus en plus ressembler à des chefs d’entreprise de l’artisanat ou de l’industrie ; les ouvriers travaillent de moins en moins directement à la matière. Plus généralement, l’autonomie dans le travail est plus importante à tous les échelons de la hiérarchie.
La convergence des modes de vie
L’éducation et plus particulièrement, la scolarisation est plus accessible et s’est allongée (massification du système éducatif). Il n’existe donc plus des différences aussi marquées de capital culturel.
On peut soutenir l’idée que les modes de vie se ressemblent de plus en plus quelque soit le groupe social auquel on appartient. Par exemple, les classes sociales les plus pauvres peuvent partir plus facilement