DIAGNOSTIQUE INTERNE
DIAGNOSTIQUE INTERNE :
Au niveau du réseau
Forces
Faiblesses
Positionnement
Mim est suiveur derrière l’enseigne Jennifer
Source : entretien tuteur
Communication
moyens de communication (catalogues, publicité, e-mail et sms personnalisés) source : observation
Site internet marchand
Source : mim.fr Managérial Organisation claire et précise du groupe qui régit toutes les activités des UC du réseau grâce à des préconisations qui sont transmises à chaque unité commerciale via intranet et chaque jour avec l'actu du jour.
Source : entretien tuteur Peu d'autonomie pour les franchises.
Source : entretien tuteur
Composition du groupe Il existe 333 points de vente Mim en France, Belgique et au Maroc.
Source : observatoiredelafranchise.fr
Matériels et équipements imposés par le réseau, pour uniformiser toutes les UC de l’enseigne.
Source : observations
Au niveau de l’Unité Commerciale
Forces
Faiblesses
Managérial Toutes les informations utilisées au sein de l’UC sont transmises par le groupe, elles sont donc fiables.
Source : entretien tuteur
Les tâches sont réparties équitablement par la responsable de l’UC qui organise la vie de quotidienne de l’UC.
Source : observations
Commercial L’offre de produits est variée et abordable ce qui permet l’accès à ceux-ci à tous types de cliente .
Source : observation
Les univers qui marchent le mieux sont : le jeans et l’accessoires(bijouterie)
Les prix des concurrents sont plus élevés que les notre
Source : observation Le taux de transformation est passé de 15,6% en 2012 à 16,8 en 2013.
Source : Intranet Mim
Le nombre d’articles par panier a augmenté de 4,76% en 2013 par rapport à 2012.
Source : Intranet Mim
Moyen humain
3 membres de l’équipe sont en CDI (responsable, responsable adjointe et assistante) et 2 personnes sont en CDD (employée vendeuses).
Source : organigramme
Pas de turn over au sein de l’UC
Source : entretien tuteur