Maria MechouarDissertation finale
Situation 3.
Tout d'abord, les quatres principaux enjeux moraux de cette situation sont, d’un côté, celle de loyauté. En effet, lorsqu’on s’engage à travailler pour une compagnie nous devons signer et agréer à un contrat de travail qui stipule notre obligation de dévouement envers elle et non envers l’employée. Ce contrat fait aussi ressortir la notion de responsabilité puisque nous sommes responsables de dénoncer toute activité nuisible envers l’employeur. Aussi, …afficher plus de contenu…

D’une part, si la loyauté et l'honnêteté priment et qu’on se décide à dénoncer, notre coéquipière qui est dans une situation financière plus que difficile, doit élever deux enfants seule pourrait être gravement heurter par le signalement de ses délits en plus de mettre à risque son emploi et accessoirement les conditions de vie de ses enfants.
D’autre part, si on décide de fermer les yeux par empathie pour la voleuse, alors nous mettons en compromis notre acte d’engagement comme employé chez cette compagnie en plus de manquer d'intégrité en gardant pour soi une information cruciale nous rendant complice des crimes. Par contre, ce silence permettra à la femme de pouvoir subvenir aux besoins de …afficher plus de contenu…

De plus la soi dite égalité des plaisirs n’en mène pas loin, car il est clair que toutes les expériences ne se valent pas et certaines sont objectivement plus significatives que d’autres, par exemple nous ressentiront sans doute plus de satisfaction et de plaisir après avoir fait quelque chose de plus long et ardu que quelque chose de facile et sur le court terme. Finalement la plus grande des critiques est celle portant sur les conclusions douteuses amenés par le calcul hédoniste. Effectivement, si nous