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Report No. 27065

REPUBLIQUE ISLAMIQUE DE MAURITANIE
MINISTERE DES FINANCES &
MINISTERE DES AFFAIRES ECONOMIQUES
ET DU DEVELOPPEMENT

EVALUATION DE LA GESTION
DES FINANCES PUBLIQUES
ET DES
PRATIQUES DE LA COMPTABILITÉ
DU SECTEUR PRIVE

VOLUME II

(Ressources humaines, Annexes et Profession Comptable Privée)

NOVEMBRE 2002
AFTFM

S. BAKAYOKO
M. YARO

REGION AFRIQUE

R. CAUNEAU

TABLE DE MATIERES

ANNEXE A : LES RESSOURCES HUMAINES DU MINISTERE DES FINANCES
............................................................................................................................................. 4

1. Les Effectifs du Ministère des Finances ................................................................ 4
2. Les Déficits Quantitatifs et Qualitatifs de Gestion des Effectifs, des Emplois et des Rémunérations......................................................................................................... 5
3. Recommandations de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
Applicables à l’Ensemble des Services du Ministère des Finances ........................... 8
ANNEXE A1 : LA STRUCTURE ET LES EFFECTIFS DU MINISTERE DES
FINANCES ...................................................................................................................... 10
ANNEXE 1 : LE CADRE REGLEMENTAIRE .......................................................... 12

1. Les Textes ............................................................................................................... 12
2. Les Grands Principes de la Comptabilité Publique ........................................... 14
2.1. Les Ordonnateurs et Les Comptables .......................................................... 14
2.1.1. Les Fonctions des Ordonnateurs et des Comptables.................................. 15
2.2. Les Opérations