INTRODUCTION

CONVENTION DE STAGE

EVALUATION

EVALUATION PAR LE STAGIAIRE

Évaluation par le stagiaire

Le stage J'ai très bien aimé mon stage car cela m'a permis d'avoir une idée dans le monde du travail en tant qu'indépendant et d'acquiescer une certaine autonomie dans le professionnel,

L'accueil : J'ai été accueillie lors de mon arrivée par mon tuteur et gérant Mr Parent . Le dialogue et l'entente se sont déroulées à merveille. Je me suis intégré facilement aux taches proposées.

Le travail

J'ai beaucoup aimé le travail que j'ai effectué car les tâches qui m'ont été proposées étaient riches et variées. Avec des grandes découvertes et de nouvelles visions sur la franchise et être indépendant. La qualité du travail était correct.

Mon avenir

Le stage m'a donné l'envie de me lancer en tant qu'indépendant afin de promouvoir des projets d'expertise automobile.

Il existe différents types de contrats :

Le contrat de travail d'ouvrier, quand l'activité exercée est essentiellement manuelle; Le contrat de travail d'employé, quand l'activité exercée est essentiellement intellectuelle; Le contrat de travail de représentant de commerce; Le contrat de travail domestique; Le contrat d'occupation d'étudiants; Le contrat de travail de sportif rémunéré; Le contrat d'occupation de travailleur à domicile,,, Ces contrats peuvent également varier en fonction de leur durée et de leur contenu, On distingue alors : Le contrat à durée indéterminée, où la fin de l'engagement n'est pas précisée; Le contrat à durée déterminée, qui précise le début et la fin de l'engagement; Le contrat pour un travail nettement défini, où la fin de l'engagement correspond à l'achèvement du travail; Le contrat de remplacement, qui indique l'identité et la fonction de la personne remplacée ainsi que la raison et la durée du contrat (maximum 2 ans), Tous ces contrats sont des contrats de