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Dossier recrutement

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Dossier de
Recrutement

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Présentation d’entreprise

L’entreprise Caféine 24 a été crée, le ../../.., par un groupe d’investisseurs, avec un capital social de 1OOO K€. L’équipe de direction mit en place pour mener l’entreprise est assurer sa pérennité sur son marché est composé de quatre personnes Routier Tiphanie, Rubio Sandy, Senegas Paul et Tournier Olivia. De part sa nature de grossiste l’entreprise est spécialisée dans le commerce BtoB, positionnée sur le un segment haut de gamme, l’entreprise propose aux revendeurs une cafetière, design, bijoux de technologie, et novateur. Positionner sur du haut de gamme, avec un axe de communication « Notre produit ? Le nec plus ultra ! » L’entreprise est sur un marche où sont présentées trois entreprises dont une positionnée sur le même segment. A termes Caféine 24 a pour objectif d’atteindre les 18% de part de marché sur sont segment qui à aujourd’hui une capacité de 20%. De plus l’entreprise est présente sur l’ensemble du territoire national.

Voici les concurents principal a l’interieur de la zone de chalandise

| Points Forts | Points Faibles | Entriprise 1Positionement :bon rapport quelité prix | * Fort Buget com * Ventes élevés * Beaucoup de part de marché | * Vend en quantité et non en qualité | Entreprise 2Positionement :bon rapport quelité prix | * Ventes élevés * Faible prix de vente | * Vend en quantité et non en qualité | Entreprise 3(concurent direct)Positionnement :Haut de gamme | * Bonne qualite perçue du produit | * Faible budget com * Peu de prise de contact * Prix vente plus élevé que le notre |

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La force de vente

Caféine 24 est présente sur le territoire national est comporte aujourd’hui 22 commerciaux avec une comission au chiffre d’affaire égal à 8%. Ils couvrent un ensemble de 4004 magasins soit

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