Entreprise Ressource Planning

Plan:

Introduction.

les ERP, principes et fondements:

I. Historique d’ERP
II. Définition d’un ERP.
III. Les caractéristiques d’un ERP.
IV. Les différents types d’un ERP.
V. Les avantages et inconvenants.
VI. Le marché des ERP
VII. L’implantation d’un projet ERP.

Conclusion.

Introduction

LES ERP: PRINCIPES ET FONDEMENTS

1. Historique d’ERP :

Années 70 : Les logiciels d'ERP se sont développés parallèlement à l’introduction de l’informatique dans la gestion d’entreprise durant les années 70. Chaque entreprise développait son propre système de gestion via son service informatique, aucune communication n'était mise en place entre les différents services. Ce qui s’avère un véritable problème pour le pilotage des grandes organisations. Ce fonctionnement engendre de nombreux problèmes tels que la saisis redondante de données, la multiplication de données identiques, l'incohérence de données entres les différents secteurs, les données manquantes, les données non mises à jour ...etc.

Années 80 : l'ERP se développe et se place en tant que standard dans les grandes entreprises. Il évolue vers des solutions d'uniformisation des données pour tous les services et centralise ces informations dans une base commune. Ainsi, ce sont de nombreux problèmes de gestion des données qui sont résolus. L'environnement de travail se standardise aussi et permet une vision et surtout une gestion plus globale de l'ensemble des processus de l’entreprise.

Années 90 : La popularisation d'internet dans les apporte de nouvelles évolutions aux domaines de l'ERP. Pour commencer, internet offre un accès à distance aux logiciels de gestion d'entreprise, ainsi la gestion des données peut-être réalisée par une personne externe à l'entreprise, mais partie prenante du circuit commercial