Etam
dumas-00542732, version 1 - 3 Dec 2010
LA MOTIVATION DES SALARIES ET LA PERFORMANCE DANS LES ENTREPRISES
Mémoire professionnel
1ère année de Master Management Stratégique des Organisations Parcours Ressources Humaines
Présenté par Laura MUCHA
Directrice de mémoire : Mme LETHIELLEUX Laëtitia
Année universitaire 2009 - 2010
SOMMAIRE
Remerciements .................................................................................................................. P. 5 Introduction ....................................................................................................................... P. 7 Titre I. REVUE DE LITTERATURE ............................................................................. P. 10 Chapitre 1 : Concepts et définitions ................................................................................ P. 10 I. Qu’est ce que la motivation ? ........................................................................................ A. Définition de la motivation dans l’entreprise............................................................. B. Typologie des motivations ............................................................................................ 1. La motivation finale ........................................................................................................ 2. La motivation instrumentale............................................................................................ 3. La motivation de survie ................................................................................................... 4. La motivation obsessionnelle .......................................................................................... P. 10 P. 10 P. 11 P. 11 P. 12 P. 12 P. 12
dumas-00542732, version 1 - 3 Dec 2010
II. Qu’est ce que la performance ?................................................................................... P. 13 A. La