Etude de cas renault

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BENCHMARKAfin de réaliser notre étude (cf annexe), nous nous sommes basées sur plusieurs critères de différenciation RH : le recrutement ; la formation, la qualité de vie au travail, l’intégration du salarié, la diversité, l’égalité professionnelle et la gestion de carrière. a. BOUYGUES Nous allons tout d’abord nous pencher sur les innovations de l’organisation Bouygues Telecom. RecrutementEn matière de recrutement, Bouygues Telecom propose une innovation au service du recrutement de ses futurs …afficher plus de contenu…

Le but est de créer un moment d’échange privilégié et instantané via une plateforme de visio-conférence. Cette dernière se nomme « Apizee » et est une filiale de Bouygues Telecom. Il s’agit donc d’une plateforme de visio-conférence et visio-assistance 100% française. Un parcours utilisateur simple en seulement quelques clics a donc été élaboré. Tout d’abord, l’étudiant arrive sur une page sur laquelle figure un descriptif de l’opération. Par la suite, il doit faire un choix pour une filière métier qui l’intéresse. Un appel visio se lance ainsi automatiquement et l’alternant de Bouygues Telecom peut désormais commencer à échanger et partager son expérience. Un échange de questions peut également avoir …afficher plus de contenu…

Au sein de la société, la réalité virtuelle donne lieu de proposer des modules de formation métiers dont la finalité est de proposer les procédures de sécurité à suivre lors de diverses interventions sur le terrain tels que les antennes relais, les toits terrasses, les raccordements… Elle favorise une aide des opérationnels et parties prenantes pour se projeter en visuelle, à l’échelle, les futurs éléments se trouvant sur le terrain : pylône dans le paysage, boîtier de raccordement dans un local…Afin d’aller encore plus loin, Bouygues Construction, une filiale du groupe, a également présenté son projet d’opérateur connecté qui vise à simplifier et rationaliser les nombreux échanges qui s’avèrent nécessaires à la vie d’un chantier (groupes Whatsapp, partages de documents, prise de

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