Fiche de poste de CAFOPP
- Gère les conflits en tant que facilitateur, médiateur ; - Procède à la notation administrative conformément aux textes réglementaires en vigueur ; - Donne des directives, des consignes, des instructions aux collaborateurs ; - Félicite et valorise ses collaborateurs. - Identifie les besoins en formation continue des personnels administratifs et met en place des stratégies de mise en œuvre de leurs renforcements de capacités en collaboration avec la …afficher plus de contenu…
Gestion de la Vie ScolaireLe Directeur de CAFOP crée les conditions favorables de vie et de travail tant pour les stagiaires que pour les personnels enseignant et administratif.Il s’implique dans toutes les activités de l’établissement :- Visite régulièrement les classes, les dortoirs et l’infirmerie ;- Prend périodiquement les repas avec les élèves-maîtres ;- Est à l’écoute des stagiaires et de tout son personnel ;- Etablit des relations humaines et harmonieuses avec ceux-ci ;- Etablit les relations avec les partenaires extérieurs (les autorités administratives et politiques (circulaire n°02/SG du 22 Février 1978), les associations et organisations publiques, privées et les autres CAFOP) ;- Procède à l’amélioration du cadre de vie (embellissement des lieux, entretien des locaux)- Veille au renouvellement du matériel ;- Initie les activités socio-culturelles (théâtre, activités sportives, journées portes ouvertes etc...).COMPETENCES EXIGEESSavoir et