user icon

Fondation

3412 mots 14 pages
Montre plus
RAPPORT DE STAGE DE 2EME ANNEE DU CYCLE LICENSE

NOM DE L’ETUDIANTE: Isabel Murillo Villar – L2S4

NOM ET ADRESSE DE L’ORGANISME D’ACCUEIL: INARCO BUBA - Marbaixstraat 55 - 2060 ANTWERPEN(BELGIQUE)

PERIODE DU STAGE: 13 avril 2009 au 24 avril 2009

THEME DU STAGE: Ouvrier ou de chantier

NOM MAITRE DE STAGE: Frank Damman

SIGNATURE : NOM DE L’ENSEIGNANT RESPONSABLE DU STAGE: J-B Guillaume

SIGNATURE :

SOMMAIRE

I.

PRESENTATION D’INARCO ET DE L’ORGANISATION DU TRAVAIL AU SEIN DE L’AGENCE.
Page 1 Annexe agence : Page 2

II.

DESCRIPTION DES TRAVAUX EFFECTUEES PAR L’ETUDIANT
Page 3 à 5 Annexe Projet De Schomme : Annexe Chantier De Schomme : Annexe Chantier Esperantostraat : Annexe Chantier Belgica : Page 6 à 18 Page 19 à 21 Page 22 à 25 Page 26 à 29

III.

BILAN DE L’EXPERIENCE PROFESSIONNELLE APPORTEE PAR LE STAGE.
Page 30

RAPPORT DE STAGE DE 3EME ANNEE DU CYCLE LICENCE

Nom de l’étudiant : Isabel Murillo Villar Nom et adresse de l’organisme d’accueil: PM ARQUITECTOS S.A.C. Los Lirios 144, San Isidro. Lima-Pérou Période du stage : Du 01 Février au 28 Février 2010 Thème du stage : « première pratique » Nom du maitre de stage : Ernesto Puente Arnao Malpartida Nom de l’enseignant responsable du stage : Philippe Maillols

SOMMAIRE

I.

PRESENTATION DE P.M. ARQUITECTOS S.A.C. L’ORGANISATION DU TRAVAIL AU SEIN DE L’AGENCE.
Page 1 à 2

ET

DE

II.

DESCRIPTION DES TRAVAUX EFFECTUEES PAR L’ETUDIANT
Projet Chapelle San José Projet Esencias y Quimicas S.A.C. « Esquisa» Projet UAP Tacna Projet UAP Trujillo Page 3 à 7 Page 8 à 15 Page 16 à 22 Page 23 à 30

III.

BILAN DE L’EXPERIENCE PROFESSIONNELLE APPORTEE PAR LE STAGE.
Page 31

I.

PRESENTATION DE P.M. ARQUITECTOS S.A.C. ET DE L’ORGANISATION DU TRAVAIL AU SEIN DE L’AGENCE. P.M. ARQUITECTOS S.A.C. est une agence où travaillent trois architectes : Ernesto Puente Arnao, Miguel Angel Guzmán Juarez et Juan Carlos Espinoza en collaboration avec l’ingénieur

en relation

  • Surfrider foundation
    1332 mots | 6 pages

    Introduction ___________ Le développement durable existe depuis 1972, et c'est une réponse à un constat alarmant. Les collectivités locales doivent être des acteurs d'une écologie verte dans cette ère de crise énergétique et d'urgence écologique. L'agenda 21 local est un outil de planification d'action en faveur du développement durable, qui consiste à : - agir de manière cohérente (développement écologique, environnement naturel, progrès social, diversité culturelle) - lutter contre le changement climatique….

    montre plus
  • Rapport de stage, gecodis, site habitat et jardin
    9196 mots | 37 pages

    Sommaire : Introduction I. L’entreprise 1. Historique de l’entreprise 2. Politique de l’entreprise 3. Tableau SWOT 4.….

    montre plus
  • pse bac pro
    963 mots | 4 pages

    Dates du au sommaire sommaire 2 I.INTRODUCTION 3 I.1.Identification de la structure/entreprise 3 I.2.Activités de l’entreprise 3 I.3.Présentation du service 3 I.4.Présentation du tuteur 3 II.IDENTIFICATION D’UN RISQUE PROFESSIONNEL ET DE SES EFFETS 4 II.1.Présentation d’une situation professionnelle vécue 4 II.1.1.Description du poste de travail 4 II.1.2.Liste des principales activités réalisées 4 II.2.Mon profil 4 II.3.Identification des principaux dangers et choix d’un risque 4 II.4.Identification des effets physiopathologiques 4 II.5.Identification des effets sur l’entreprise 4 III.MISE EN OEUVRE D’UNE DEMARCHE D’ANALYSE 5 3.1 Mise en œuvre de l’approche par les risques 5 3.2 Analyse du risque 5 3.3 Estimation du risque/ hypothèses posées (à préciser) 5 3.4 Evaluation du risque / validation des hypothèses (à préciser) 6 IV- PROPOSITION DE MESURES DE PREVENTION 7 4.2 Les mesures de prévention existantes 7 4.3 Hiérarchisation des mesures selon trois niveaux 7 4.4 Proposition de mesures de prévention supplémentaires 7 4.5 Les acteurs de prévention dans l’entreprise 7 4.6 La réglementation relative au risque identifié 7 V- CONCLUSION 8 ANNEXES 9 I. INTRODUCTION I.1. Identification de la structure/entreprise Organigramme L’effectif La durée hebdomadaire de travail L’organisation du travail La tenue professionnelle et EPI à disposition. Les acteurs de prévention et/ou de soins dans l’entreprise Existence du document unique I.2.….

    montre plus
  • Thème e2 terminal secrétariat
    1224 mots | 5 pages

    Sommaire I. Présentation de l'entreprise p.2 Contacts Horaire II. Description du poste occupé p.3 Organigramme III. Étude professionnelle p.4 Introduction Situation Démarches, méthodes et sources utilisée Conclusion IV. Annexes : * N°1 : photographie p.9 * N°2 : Courriel de demande de devis p.10 * N°3 : Tableau de comparaison p.11 PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE : Contact : Yvan CHENEVE 06 20 05 30 18 Philippe VASSAL 06 82 94 55 71 Roland GRECH 06 20 27 87 22 43 rue d'Antibes 06400 Cannes TEL & FAX : 04 92 98 68 66 Horaire :….

    montre plus
  • Fondation bonduelle
    375 mots | 2 pages

    La France, l’Italie, le reste de l’Europe de l’Ouest, centrale et orientale, l’Amérique du Nord… Tous doivent faire face à la préoccupante croissance de l’obésité et des maladies associées (accidents cardio-vasculaires, diabète…), dont l’un des facteurs de risque est l’adoption par les consommateurs de mauvaises habitudes alimentaires. Ce contexte inquiétant de dégradation de santé publique a amené les autorités à réagir en introduisant des campagnes de sensibilisation sur l’importance de « bien manger ». Parmi les messages de prévention les plus diffusés, se trouve celui du « 5 a day ». Ce programme, international, a pour but d’inciter les individus à consommer au moins 5 portions de fruits et légumes au quotidien, qu’ils soient frais, en conserve ou surgelés.….

    montre plus
  • Fondation de tarente
    1885 mots | 8 pages

    et raisons de cette colonie et que chaque texte nous apportent des éléments distincts sur cette fondation. On peut en effet se demander en quoi ces deux textes nous permettent d’appréhender le contexte socio politique et les tenants et aboutissants de la fondation spartiate de Tarente. <nous verrons donc dans un premier temps comment la création d’un groupe du « monde renversé » dixit P. Vidal Naquet va conduire a son exclusion puis les causes de leur départ et enfin les raisons avancées pour la fondation durable d’une colonie sur le site tarentais. Problématiques : La fondation de Tarente résulte elle d’une volonté de colonisation spartiate ?….

    montre plus
  • Les trois âges de l'émigration algérienne en france
    2221 mots | 9 pages

    Sommaire 1 – Présentation 1. – Le Texte 2 2. – L’auteur 2 3. – Contexte 3 2 – Résumé 2.1 – Le premier âge de l’émigration : une émigration sur ordre 4 2.2 – Le deuxième âge de l’émigration : la perte de contrôle 5 2.3 – Le troisième âge de l’émigration : une « colonie » algérienne en France 6 3 – Analyse 3.1 – Un processus en trois temps 7 3.2 – Une double ségrégation 7-8 3.3 – Les origines de cette émigration 9 Bibliographie 1 – Présentation 1. – Le texte Le texte étudié ici est un article de Abdelmalek SAYAD, « Les trois âges de l’émigration algérienne en France », parue dans « Actes de la recherche en sciences sociales », 1977, volume 15, numéro 1, pages 59 à 79.….

    montre plus
  • L'humour dans la relation educative
    5562 mots | 23 pages

    Sommaire: INTRODUCTION: Page 1 L’I.M.E et l’humour comme moyen de créer le lien Page 3 A) Présentation du lieu de stage. Page 3 B)Présentation de la situation Page 4 C) Analyse et théorie. Page 7 Le centre maternel, son organisation et sa pratique Page 10 A) La structure et l’association….

    montre plus
  • test ressource
    8094 mots | 33 pages

    Sommaire Sommaire 1 Introduction 2 I)Présentation de l’entreprise 3 I.1 – Historique 3 I.2 - Identité du gérant 3 I.3 - Carte d’identité de l’entreprise 3 I.4 – Activité de l’entreprise 4 I.5 – Avenir de l’entreprise 5 II)Mes activités durant le stage 6 II.1 – Visites des différents chantiers de l’entreprise 6 II.2 – Les activités au bureau 7 Travaux pour le pont de Boubals : 7 Les études : 10 Travaux sur chantier 11 III)Bilan des activités.….

    montre plus
  • Fondation sncf
    1049 mots | 5 pages

    aux jeunes que notre Fondation s’adresse. SNCF les croise tous les jours, traverse leur territoire et connaît leurs difficultés autant que leur formidable potentiel. Les aider à avancer et aider les associations qui les accompagnent, c’est dessiner le monde dans lequel nous voulons vivre. A 15 ans, la Fondation SNCF se dote de nouveaux moyens pour porter plus loin l’engagement solidaire avec son réseau de 23 correspondants régionaux et faire de SNCF une entreprise mécène reconnue. La Fondation encourage les salariés volontaires à œuvrer avec elle à travers le mécénat de compétences.….

    montre plus
  • rapport de stage
    409 mots | 2 pages

    SOMMAIRE Page 1: Sommaire Page 2: Introduction / Présentation de l’entreprise/ Organisation de l’entreprise Page 3: Historique et activité DU STAGE Page 4 : Conclusion Bilan Introduction Pourquoi as-tu choisi ce stage ?….

    montre plus
  • Fondations
    368 mots | 2 pages

    Lorsque paraît, en mai 1942. Fondation, Isaac Asimov n'a nullement conscience qu'il entame une série de récits qui va former un tout avec l'ensemble de ses romans de science-fiction. A travers quatorze volumes, il dépeint une vaste fresque : celle de l'histoire du futur. Eminent scientifique, Isaac Asimov a publié près de deux cents volumes. Né en Russie ( 1920-1992), il émigra aux États-Unis en 1923 avec sa famille.….

    montre plus
  • Rapport
    1235 mots | 5 pages

    Sommaire : Introduction : 4 I. Présentation de la société 6 1) Historique : 6 2) Fiche technique de la société 8 3) Activités : 9 4) Moyens humains et matériels : 9 5) Organisation interne : 11 II. L’application du contrôle interne dans le processus achat 12 1) La méthodologie de travail : 12 2) La démarche adoptée : 13 I. La description du processus achat de Marsa Maroc 15 1) Procédures de passation d’un marché par appel d’offre ouvert ou restreint 15 a) Etapes et responsabilité 16 b) Description des étapes 16 2) Procédure d’achat par bon de commande 23 a) Etapes et responsabilités 24 b) Description des étapes 24 3) Procédure de passation d’un marché négocié : 29 a) Etapes et responsabilités 30 b) Description des étapes 31 4) Procédure d’évaluation des fournisseurs 36 a) Etapes et responsabilités 37 b) Descriptions des étapes 37 II.….

    montre plus
  • RAPORT DE STAGE 654645
    1280 mots | 6 pages

    Page 9 : Conclusion Page10 : Annexes Remerciements : Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux personnes suivantes, pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elles m’ont fait vivre durant ces trois semaines au sein de l’entreprise Cabinet le syndic: Monsieur Patrice directeur de l'agence, Madame Sandrine assistante gestion locative copropriété pour son accueil sympathique et sa coopération professionnelle tout au long du stage ainsi que Monsieur Anthony assistant gestion locative copropriété, mon tuteur pour le temps qu'il m'a consacré et pour son accompagnement tout au long de cette période.….

    montre plus
  • Dossier emploi ci
    796 mots | 4 pages

    B.T.S. Commerce international à référentiel européen– Session 2015 Dossier-support pour E41 Etude et veille des marchés étrangers Ce dossier (15 pages maximum) fait parti de votre dossier professionnel pour E41- coefficient 4- et servira de supports à des oraux. Page de garde ( Nom et prénom ( Intitulé de l’examen préparé : « B.T.S. Commerce international à référentiel européen », avec « Session 2015 » ( La dénomination E41: Étude et veille des marchés étrangers □ Nom et coordonnées de l’entreprise ( Logo de l’entreprise ou pictogramme évocateur du secteur d’activité ( Marché étranger étudié N.B. : le nom du lycée ne doit pas apparaître La couverture de votre rapport doit être lisible, attrayante et impeccable ; elle n’est pas numérotée. Résumé ( En français – 5 mots clés ( En anglais - 5 mots clés….

    montre plus