Formation ali
C.A. 2011 : 15,3 milliards d’euros – 68 000 collaborateurs dans 64 pays
Recherche un(e) alternant(e) pour son département Formation
Durée de la mission: 12 mois
Lieu : Paris 16ème
Formation : Formation supérieure en Gestion des entreprise, spécialisation RH (type Bac+2/+3)
Langues : bon niveau d'anglais (dimension internationale)
rattachement Responsable formation
Connaissances : Bureautique (Pack Office), connaissances du domaine de la formation
Qualités requises : Discrétion, Réactivité, Rigueur, Curiosité
Le Département Formation du Groupe Lafarge assure le développement de l’ensemble des collaborateurs du siège (population d’environ 500 personnes – population importante d’impatriés / expatriés). Au sein de ce Département, l’alternant(e) aura pour activités :
Contribution à l’élaboration du plan de formation
- Contribution à la mise en place du plan de formation selon les priorités définies par l’entreprise, les besoins exprimés et les obligations légales
- Recueil des besoins : - Entretiens avec les collaborateurs, - Analyse et compréhension du besoin, - Proposition d’actions de formation appropriées , - Mise en œuvre des actions de formation
Contribution au déploiement du plan de formation
- Contribuer à la conception de modules de formation (ateliers bureautique, linguistique etc) ou de programmes spécifiques en collaboration avec le formateur (interne ou externe) retenu
- Communication sur ces programmes
- Interface avec les prestataires, animation d’un centre de ressources
- Participer à l’ingénierie de formation (rédaction de cahiers des charges, appels d’offre, choix des prestataires, mise en œuvre…)
Gestion de l’administration et la logistique de formation - Gestion et suivi des inscriptions - Gestion des plannings - Déclaration annuelle, mise en œuvre du DIF - Présentation des résultats au CE