La fusion est « l’opération par laquelle deux ou plusieurs entreprises mettent ensemble leurs actifs et leurs passifs pour former une nouvelle entité ».
Les types de fusions peuvent être identifiés selon deux critères : * la taille des entreprises d'une part ; * et leur niveau d'activité d'autre part. A) La taille des entreprises
Selon la taille des firmes, nous distinguons : * La fusion égalitaire ; * Et la fusion-absorption. a) La fusion égalitaire ou la fusion par création de société nouvelle :
Elle réunit deux ou plusieurs entreprises de dimensions comparables qui mettent en commun leurs moyens pour donner naissance à une nouvelle société. a) La fusion-absorption ou la fusion-annexion
Contrairement à la fusion par création de société nouvelle, la fusion-absorption regroupe des entreprises de tailles différentes. Cette opération se traduit par une augmentation du capital de la firme absorbante et la disparition de la personnalité juridique des firmes absorbées.
Elles visent la même logique : prise du contrôle intégral ou partiel sur le patrimoine ou le capital d'une autre société. B) Le niveau d'activité des entreprises
Selon le degré de similitude entre les secteurs servis et les produits offerts par les entreprises qui fusionnent, nous distinguons : * les fusions horizontales, * verticales, * de diversification liée, * et conglomérales. a) La fusion horizontale
Elle correspond à un rapprochement d'entreprises concurrentes ou potentiellement concurrentes. Cette modalité de croissance vise essentiellement la réduction des coûts unitaires et le renforcement du pouvoir du marché . a) La fusion verticale
Il s'agit d'une intégration vers l'amont et/ou vers l'aval. Vers l'amont, l'entreprise absorbe son fournisseur ou sous-traitant. Ce type de fusion permet surtout d'avoir un approvisionnement assuré, des matières premières avec des coûts moins élevés. Vers l'aval, elle absorbe son distributeur