user icon

GESTION DE PORTANCE DE PORTANCE DE PROJET

13034 mots 53 pages
Montre plus
Gestion de portefeuille de projetsGestion de portefeuille de projets
Comprendre et mettre en œuvre une démarche de gestion de portefeuille de projets
« Promouvoir l'usage des systèmes d'information comme facteur de création de valeur et source d'innovation pour l'entreprise » GESTION DE PORTEFEUILLE DE PROJETS 2
Gestion de portefeuille de projets
Aperçu

Introduction Basé sur des travaux et des échanges menés au CIGREF entre 2004 et 2006, ce rapport présente les aspects essentiels …afficher plus de contenu…

Gestion de portefeuille de projets et organisation de l’entreprise.....................................29
Gestion de portefeuille de projets et gestion de projet ......................................................30
Gestion de portefeuille de projets et planification ............................................................31
Gestion de portefeuille de projets et processus budgétaire ...............................................32
Gestion de portefeuille de projets et urbanisation du SI ...................................................33
Gestion de portefeuille de projets et accompagnement du changement ...........................34
Gestion de portefeuille de projets et compétences …afficher plus de contenu…

GESTION DE PORTEFEUILLE DE PROJETS
Cycle de vie de l’idée à la valeur et approche portefeuille 21
Cycle de vie de l’idée à la valeur et approche portefeuille
Aperçu

Introduction Pour comprendre le véritable horizon de la gestion de portefeuille de projets, il faut partir du cycle de vie d’un projet, de l’idée à la valeur réalisée.
L’approche portefeuille vient modifier la prise en compte de ce cycle de vie.
La tendance devrait être à l’intégration plus forte des différentes phases.
Les expériences des grandes entreprises montrent des signes forts dans ce sens. Contenu Ce chapitre couvre les sujets suivants. Sujet Page
Cycle de vie du projet : de l’idée à la valeur

en relation

  • PROPOSITION CONTRAT DE MANDAT PONS
    1876 mots | 8 pages

    Contrat de Syndic Entre les soussignés 1 - LE SYNDICAT DES COPROPRIETAIRES Le Syndicat des copropriétaires de l'immeuble sis à : représenté aux fins des présentes par le Président de l'assemblée générale en date du nomination du soussigné. Ci après dénommé le Syndicat ayant procédé à la D’une part, 2 – CABINET PONS Nouvelle Gestion Immobilière - Présentation du syndic Le Cabinet PONS Nouvelle Gestion Immobilière est une Société à Responsabilité Limitée au capital de 15.000 Euros immatriculée au registre du commerce, dont le siège social est situé à Chelles, 51 rue Gambetta et une agence à PARIS au , représentée aux fins des présentes par son gérant Monsieur Cyrille PONS. Le Cabinet PONS Nouvelle Gestion Immobilière est un administrateur de biens.….

    montre plus
  • Corrigé dcg management
    2414 mots | 10 pages

    www.comptazine.frDCG session 2011 UE7 Management Corrigé indicatif Dossier 1 : ÉTUDE D'UNE SITUATION PRATIQUEPremière partie - Stratégie 1. Après avoir défini la notion de métier, identifier les métiers de Léa nature. La définition de son métier pour une entreprise privée est l’un des éléments qui contribuent à élaborer son diagnostic stratégique. 2 propositions : - le métier d’une entreprise peut être défini comme «un savoir-faire global permettant de satisfaire une demande avec une offre adaptée» Martinet in Stratégie (Vuibert 1983) ; le métier est donc le domaine naturel de….

    montre plus
  • FICHE PROJET DOSSIER DE DERMO PLUS
    620 mots | 3 pages

    FICHE PROJET Défi Robot Sumo Classe : 3ème Appropriation du cahier des charges Page 1/2 Activité 1 : S'approprier le règlement - Formaliser le besoin - Organiser et coordonner les étapes du projet II - ÉTUDE DU RÈGLEMENT 2.1 Combien d'articles composent le règlement du challenge robot Sumo+ ?….

    montre plus
  • Bts muc exemple
    1375 mots | 6 pages

    B.T.S. Management commercial opérationnel - Session 2021-2023 ANIMATION ET DYNAMISATION DE L’OFFRE COMMERCIALE (E42)COMPTE-RENDU D’ACTIVITECompte rendu d’activité n°2Titre de l’activité : … Exemples d’activités gagnantes : Implantation du merchandising d’un univers / Implantation d’une tête de gondole / Réorganisation d’un rayon ou d’un univers / Aménagement d’une vitrine / Création d’un site internet….CANDIDAT(E)UNITÉ COMMERCIALENom :Prénom(s) : Raison sociale: nom de l’entrepriseAdresse:….

    montre plus
  • gourmandiine
    253 mots | 2 pages

    A partir des informations figurant dans la feuille de calcul «énoncé La gourmandine1.xls » 1) Elaborer les comptes de résultat prévisionnels sur les 5 premiersexercices du projet. 2) Calculer les capacités d’autofinancement prévisionnelles 3) Evaluer la rentabilité de l’investissement : Pour ce faire : ➢ vousdéterminerez les VAN en prenant différentes hypothèses de taux d’actualisation ainsi que le taux interne de rentabilité. ➢ vous ne tiendrez pas compte du besoin en fonds de roulementdans la mesure où les clients paient comptant. 4) Réaliser un schéma présentant la courbe des VAN en fonction des taux d’actualisation afin de visualiser le niveau de risqueencouru. Vérifier à partir du schéma le taux interne de rentabilité calculé précédemment.….

    montre plus
  • Etude de cas michel et augustin
    595 mots | 3 pages

    Management stratégique 14/02/2023Présentation :Cas de Michel et AugustinConsignes : Mener un diagnostic stratégique, utilisez selon les informations que vous disposez et les outils développés dans la partie cours avec les ressources documentaires dans les slides suivantes , :· PESTEL · Matrices de l’analyse de portefeuille d’activités (BCG ou McKinsey ou ADL)· Analyse des 5 forces + 1 de Porter· Diagnostic des ressources et des compétences · Veille informationnelleAprès avoir étudié l’environnement….

    montre plus
  • PROJET DE CRÉATION DE L'ENTREPRISE OHG
    776 mots | 4 pages

    en place de leur propre stratégie marketing.  Proposer à la structure « HG » d’opter pour un statut de type SCI. 3/ A moyen terme : proposer à ces nouvelles entreprises de s’affilier à la structure « O », afin de bénéficier de services en gestion, administration, finances, RH, notamment concernant le recrutement et la formation ; Mais également de pouvoir profiter de tarifs spécialement négociés par la structure : ex : mutuelle santé, assurances, locations de voitures longues durées, fournitures de bureau, téléphonie mobile etc... 4/….

    montre plus
  • Management des compétences chez renault
    1169 mots | 5 pages

    ENTREPRISE RESSOURCES HUMAINES Stratégie Organisation Management Recrutement….

    montre plus
  • Corrigé Bac Pro
    2661 mots | 11 pages

    Quels autres acteurs apportent une contribution à ces projets ? (document 2)Capacités évaluées · Relever les informations essentielles contenues dans le document et les mettre en relation avec ses connaissances.….

    montre plus
  • IMMIGRATION AU PORTUGAL
    971 mots | 4 pages

    L’intégration des immigrés et de leurs enfants sur le marché du travail au Portugal L’intégration des immigrés sur le marché du travail au Portugal se caractérise par des résultats relativement positifs comparés à ceux observés dans d’autres pays. Les taux d’emploi des immigrés sont supérieurs à ceux des autochtones, hommes et femmes confondus. En effet, les taux d’emploi et d’activité des femmes immigrées sont plus élevés au Portugal que dans tout autre pays de l’OCDE. La situation est moins positive s’agissant du chômage, et les immigrés ont été affectés de manière disproportionnée par la dégradation de la situation du marché du travail ces dernières années.….

    montre plus
  • PORTPORT DE STAGE IFSI
    3930 mots | 16 pages

    TD PORTFOLIO 1 U.I. 5.3 S3 : Communication et conduite de projet C2 : Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers C6 : Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins TD : Situation clinique Ce jour, vous recevez en unité de soins aigus de psycho-gériatrie Monsieur G. en hospitalisation sur demande d’un tiers (HDT) pour un état d’agitation. L’épouse et le fils de Monsieur G. ont appelé le médecin traitant car celui-ci était armé d’une pioche avec laquelle il….

    montre plus
  • FICHE DESCRIPTIVE PROJET DE VENTE
    891 mots | 4 pages

    BTS NÉgociation et Digitalisation de la Relation ClientSession 2023FICHE DESCRIPTIVE D’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLEE6 – Relation Client et animation de rÉseauxN° : Animation de réseau de distributeurs Animation de réseau de partenaires Animation de réseau de vente directeTITRE : vente directe de l’entreprise victoriaActivité(s) réelle(s) vécue(s) : OUI NON Nom : Prénom : N° Candidat :Cadre de l’activitÉ rÉseauNom de l’organisation Victoria BijouxAdresse/Code postal/Ville251 RUE JEAN….

    montre plus
  • FICHE DESCRIPTIVE PROFESSIONNELLE DE CRÉRENMER
    1051 mots | 5 pages

    BTS NÉgociation et Digitalisation de la Relation ClientSession 2020FICHE DESCRIPTIVE D’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLEE6 – Relation Client et animation de rÉseauxN° : 3q Animation de réseau de distributeursq Animation de réseau de partenairesAnimation de réseau de vente directeTITRE : Challenge National de vente directe de chocolats Activité(s) réelle(s) vécue(s) : OUI NON mNom : Boisrenoult….

    montre plus
  • Prepareration e31
    2564 mots | 11 pages

    Service de l’entreprise, rayon concerné, à l’extérieur, à distance…) ; • et cause ayant amené à réaliser cette activité (pourquoi ?). La démarche et activité conduite / Mise en œuvre Exemple : Fiche n° 1 – Assurer la veille commerciale Présentation du contexte et des objectifs de la veille commerciale pour l'entreprise. Rédiger les éléments sous forme de note structurée ou de mémo ou de compte rendu opérationnelle, mettez en avant votre méthodologie de veille, de Sourcing, analyser, comparer, diagnostiquer (utiliser la fiche construire un diagnostic stratégique et un SWOT). Compléter le tableau suivant (non exhaustif, valeur d’exemple, mais les données présentées sont le minimum requis).208U31DKPC0121….

    montre plus
  • droit
    420 mots | 2 pages

    Management 22 Octobre 2012 Chapitre 2 Finalités de l’entreprise  Traduisent les motivations de l’entrepreneur en termes économique, éthique &/ou social qui justifient l’existence de l’entreprise. Ex : Accroître CA - Assurer pérennité de l’entreprise – Assurer le service clients… Faire fonctionner l’entreprise  Concrétiser finalités en définissant les objectifs Ex : Réaliser 50 000 € de CA – Conquérir 50% des parts du marché…….

    montre plus