Gestion de la formation dans l'entreprise veritas
| |
| |
| |
| |
| |
INTRODUCTION
Dans un contexte de plus en plus concurrentiel est dans une logique de restriction budgétaire Bureau Veritas reste une entreprise évoluant sur des marchés porteurs. En effet, c’est un Bureau de Contrôle proposant des services d’évaluation de la conformité et de certification. C’est une activité basée sur le cadre réglementaire. Par conséquent, même en période de restriction les entreprise ou industries font toujours appel au Bureau Veritas pour se tenir aux normes et obtenir des certifications. La crise économique et financière à donc moins d’impact.
Dans son plan stratégique 2015, le PDG et son conseil d’administration annoncent une croissance des effectifs importante. Cette croissance impliquera une augmentation du nombre de managers. De plus, la pyramide des âges est vieillissante il faut donc anticiper les départs en retraites de nos managers actuels ainsi que détecter et accompagner dès aujourd’hui les responsables de demain.
Au cours de cet essai dans un premier temps je présenterai ma mission ainsi que le département dans lequel je travaille. Ensuite, je dresserai globalement le modèle de cohérence du Bureau Veritas. Enfin, j’aborderai ma problématique de mémoire en lien avec le contexte de l’entreprise pour établir une analyse de la cohérence et identifierai les