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Université IBN TOFAIL Année universitaire 2012 / 2013
Faculté des sciences juridiques économiques et sociales

Mémoire

Pour l’obtention d’une licence en économie et gestion commerciale.

Réalisé par : Encadré par :
ELHAMZAOUI ZAKARIA Mme ALAOUI OMARI

Année universitaire 2012 / 2013

REMERCIEMENT

Je souhaite adresser mes remerciements les plus sincères aux personnes qui nous ont apporté leur aide et qui ont contribué à l’élaboration de ce mémoire ainsi qu’à la réussite de cette formidable année universitaire.
Ces remerciements vont tout d’abord au corps professoral et administratif de la Faculté Ibn tofail des Sciences Economiques, Juridiques et sociales, pour la richesse et la qualité de leur enseignement et qui déploient de grands efforts pour assurer à leurs étudiants une formation actualisée.
Je tiens à remercier sincèrement Mme Alaoui Omari, qui, en tant qu’encadrante et professeur, elle s’est toujours montrés à l’écoute et très disponible.

Je n’oublie pas mes parents pour leur contribution, leur soutien et leur patience.
Enfin, j’adresse mes plus sincères remerciements à tous mes proches et amis, qui m’ont toujours soutenu et encouragé au cours de la réalisation de ce mémoire.

Merci à tous et à toutes.

Première partie 5
La Gestion Prévisionnelle des Ressources Humaines : 5
« De la gestion prévisionnelle de l’emploi à la gestion par compétences » 5 Introduction de la première partie 5 Chapitre 1 : La gestion prévisionnelle des emplois et compétences 6 Chapitre 2 : La gestion des compétences 11 Chapitre 3 : La formation et le développement des compétences 27
Deuxième Partie 36
Etude de cas « RCAR » 36