Initiation à la gestion
Introduction
-les entreprises, acteurs économiques et sociaux incontournables -sujet d’actualité -nouvelles demandes sociétales -principaux débouchés des jeunes diplômés… Sommaire Partie 1 : présentation générale de l’entreprise Définition et classification des entreprises Dynamique et évolution de l’entreprise Les théories de l’entreprise Partie II : les grandes fonctions La production La GRH Comptabilité et finance Direction et stratégie Conclusion : nouvelles demandes de l’entreprise
PREMIERE PARTIE : PRESENTATION GENERALE DE L’ENTREPRISE
Définition et classification des entreprises
Classification plutôt économique, statut juridique…etc.… Qu’est ce qu’une entreprise ? Définitions Petit Robert : « organisation autonome de production de bien ou de services marchands ». Syndicalisme ouvrier : « lieu où se forme elle partage de la valeur ajoutée et de redistribution de la richesse produite, qui ira au pouvoir d’achat des ménages, au financement de la protection sociale, à l’épargne. » Syndicalisme patronal : « entité de création d la richesse pour la Société, pourvoyeur d’emploi, lieu d’innovation et de développement, où souffle l’esprit d’entreprise… ». Définition s scientifiques (ouvrages de gestion) « l’entreprise est un centre de décision économique autonome (une entité), disposant de ressources humaines, matérielles et financières, qu’elle gère en vue de produire des biens et/ou des services destinées à la vente. » Bressy et Konkuyt, 2004
On parle pas de profit, de rentabilité se n’st donc pas une finalité « Unité économique autonome combinant divers facteurs de production, produisant pour la vente des biens et des services et distribuant des revenus en contrepartie de l’utilisation des facteurs » Martinet et Silem, 2003 En conclusion : organisation, moyens (ressources) production