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Rapport réalisé par : Margaux berger
Elève de Pstg1, au Lycée Pierre BEGHIN
Stage réalisé au Centre d’Affaires Arc Alpin Entreprises
Semaines du 06 au 10 Février 2012

Introduction :

I)-Présentation de l’organisation :

-1) Caractéristiques d’une organisation -2) Schéma de la représentation de la structure + explications -3) Analyse des fonctions et des métiers exercés -4) Définition des politiques -5) Les conditions, l’organisation, le règlement et la convention collective -6) Schéma qui représente le processus d’acheminement d’un service -7) Les actions de l’organisation en terme de développement durable

II)- Description d’un métier observé :

-1) Enoncer de la formation scolaire et professionnelle de la personne -2) Les tâches habituelles de la personne -3) Les qualités requises pour exercer ce métier -4) Ses responsabilités au sein d’un service, d’un groupe de personnes -5) Les évolutions de carrières possibles

III)- Conclusion

BNP Paribas est née de la fusion de 2 banques (BNP et Paribas) en 2000. Mais la naissance de ces 2 banques remontent à 1820.

Dans le Centre d’affaires « Arc Alpin Entreprises » à Montbonnot, j’ai pu observer l’organisation parmi une trentaine de personnes qui le compose, et surtout m’intéresser au métier d’assistante commerciale. J’ai pu être intégrée dans une ambiance étonnante au milieu d’employés qui travaillent dans un même bureau (« open space »).

Avant de faire mon stage au sein du groupe BNP Paribas, j’imaginais que la banque était seulement une multitude d’agences locales dans lesquelles se trouvaient des conseillers financiers.

J’ai alors découvert qu’il existait plusieurs domaines d’activités qui disposaient chacun d’une grande autonomie au sein du groupe bancaire.

En effet, chez BNP Paribas, il existe 3