La notion de RSE
La notion de RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises - Corporate Social Responsability (CSR) en anglais) consiste à appliquer aux entreprises la notion de développement durable. Selon la Commission Européenne, elle désigne un « concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans leurs activités ».
La RSE suppose que les entreprises réévaluent leur modèle économique et leur stratégie en intégrant des problématiques environnementales, comme le changement climatique ou la raréfaction des ressources, des problématiques sociales comme la diversité ou le respect des droits humains, le tout en respectant des règles de bonne gouvernance. Elle concerne autant les multinationales que les moyennes et petites entreprises mais se décline différemment d’un secteur à l’autre.
Une politique de RSE n’est pas l’apanage des dirigeants des entreprises. Elle se construit avec les parties prenantes (stakeholders en anglais) de l’entreprise : salariés, actionnaires, clients et consommateurs, fournisseurs mais aussi riverains et plus largement la société civile dont les ONG sont en partie les porte-paroles.
Démarche volontaire adoptée par des entreprises, la RSE est encore très peu règlementée. Seuls quelques pays, dont la France, ont pris des initiatives pour rendre obligatoire la publication d’informations d’ordre environnemental et social par les entreprises. Mais ces obligations sont aujourd’hui très peu contraignantes. Il est encore prématuré de parler d’un reporting extra-financier qui pourrait être équivalent au reporting financier.
Pour mesurer, évaluer et comparer la qualité des politiques RSE des entreprises, il s’est développé depuis les années 2000 non seulement des référentiels de reporting de portée internationale mais aussi des agences de notation extra-financière dont le métier est de vendre leurs évaluations aux investisseurs. Ces derniers utilisent ensuite ces notes pour sélectionner