Chapitre 2 – L’ENTREPRISE ET LA CROISSANCE

Lecture de documents : Qui fusionne avec qui et pourquoi ? (pages14-15) Pourquoi Mittal a croqué Arcelor (pages 16,17,18) Meubles Samas délocalise dans le bon sens (pages 19-20)

Section 1 – CROISSANCE INTERNE ET CROISSANCE EXTERNE

§1 – Définition

La croissance est l’augmentation des dimensions et le changement des caractéristiques de l’entreprise. C’est un phénomène à la fois quantitatif et qualitatif.
Phénomène quantitatif : augmentation du volume des facteurs employés (main d’œuvre, capitaux investis) ; augmentation des ventes, des parts de marché ; augmentation des bénéfices, de la capacité d’autofinancement.
Phénomène qualitatif : nouveaux produits, nouvelles technologies mises en œuvre, nouveaux réseaux de distribution …
La croissance est généralement une condition de survie de l’entreprise.
La croissance peut être interne ou externe.

§2 – La croissance interne

L’entreprise se développe seule, par elle-même en créant de nouveaux moyens de production ; elle ne s’associe pas ou ne se regroupe pas avec d’autres entreprises. • Faiblesses de la croissance interne : c’est souvent le procédé de développement des PME. Elle maintient la spécialisation de l’entreprise dans ses activités actuelles.. Elle entraine des délais dans le développement : acquisition de savoir faire, réunion des financements nécessaires, réalisation des investissements de capacités, formation du personnel qualifié… • Atouts de la croissance interne : c’est le moyen de garantir l’indépendance de l’entreprise et de ses dirigeants ; elle permet d’améliorer le climat social en offrant des perspectives de promotion pour le personnel ; elle évite les problèmes de restructuration.

§3 – La croissance externe.

Elle correspond au développement de l’entreprise obtenu par regroupement ou association avec d’autres entreprises. • Faiblesses de la croissance externe : importance des capitaux nécessaires, coût d’achat