LE DIPLOME UN PASSEPORT POUR L’EMPLOI ?
Problématique : Le diplôme apporte-t-il systématiquement un emploi ?
I Le nombre de diplômes augmente-t-il ?

En vingt-cinq ans, le nombre de personnes en emploi en France métropolitaine a augmenté de 3,1 millions, pour atteindre 25,7 millions en moyenne sur la période 2007-2009. Les métiers du tertiaire sont ceux qui ont le plus contribué à la croissance de l’emploi sur cette période, à la fois pour les catégories les plus qualifiées et les moins qualifiées. Dans les métiers industriels, la hausse des emplois les plus qualifiés n’a pas compensé la forte baisse des emplois non qualifiés. Les métiers de l’agriculture sont ceux qui ont perdu le plus d’emplois, tandis que ceux du bâtiment et des travaux publics se sont maintenus avec une augmentation du niveau de qualification. En vingt-cinq ans, la hausse globale du niveau de diplôme a transformé les « normes de qualification » requises pour l’exercice du métier, en particulier pour les employés. Le salariat, le temps partiel et les formes particulières d’emploi (contrats à durée déterminée, intérim) se sont développés.
Les métiers du tertiaire ont ainsi fortement contribué à la croissance de l’emploi depuis le début des années 1980, notamment dans les domaines de la santé et de l’action sociale, culturelle et sportive, des services aux particuliers et aux collectivités, de la gestion et administration d’entreprises et du commerce. Les métiers de l’agriculture et la plupart des métiers de l’industrie ont connu à l’inverse de fortes baisses de leurs effectifs (graphique 1).
Ces évolutions globales de l’emploi par métier s’inscrivent dans un contexte marqué par de fortes mutations de l’environnement économique et social : croissance de la population en âge de travailler, évolution des comportements de participation au marché du travail, changements technologiques et organisationnels, internationalisation des échanges, modifications des comportements de consommation des