Réalisé par : MOUIH Achraf RHARBAL Oussama

« Se réunir est un début. Rester ensemble est un progrès. Travailler ensemble est la réussite » Henry Ford

Introduction : 1- Définition : 2- Comment Construire un groupe ? 3- Les membres du groupe: a- Le chef du groupe : b- Les autres membres : 4- Comment travailler en groupe ? 5- Les conflits au sein d’un groupe : 6- Les avantages du travail en groupe : 7- Les inconvénients du travail en groupe :

Une équipe est un groupe de personnes travaillant ensemble pour atteindre un objectif commun, en mettant en synergie leurs compétences et leurs personnalités.

Mais pourquoi travailler en groupe ?
L’intérêt du travail en groupe est de permettre une analyse objective à partir de la confrontation , Le travail de groupe permet une coopération qui peut être rassurante pour les élèves ayant peur de l’échec.

1- Parler le même langage, pouvoir partager de l’information et surtout bien COMMUNIQUER. 2- Avoir un objectif à accomplir 3- Discuter les règles de fonctionnement de l’équipe 4- Encadrer le groupe et déléguer un chef du groupe pour pouvoir gérer les conflits. 5- Entretenir l’esprit d’équipe .

A- Le chef du groupe :

Le chef doit : 1- Bien connaître et comprendre les éléments de son groupe. 2- Organiser le travail en fonction des possibilités de chacun. 3- Contrôler les performances et évaluer le personnel. 4- Encourager, motiver ,former et perfectionner ses collaborateurs.

B- Les membres du groupe :
 Ils doivent exécuter leurs tâches  Etre active au sein du groupe et de pas laisser aller  Respecter les règles du groupe  Ne pas se croire intéressant aux autres membres

Une définition claire et précise des objectifs Une répartition claire des tâches, en adéquation avec les profils des membres Le contrôle périodique des résultats Le développement de la polyvalence et de la solidarité La détection précoce et l’élimination des sources de tensions et conflits  L’exercice correcte de l’autorité