Le tutorat des stagiaires, un outil utile à la politique de recrutement

Mise en place d’une procédure de tutorat pour les IDE troisième année de Beauregard

Année 2009 – 2010

Sommaire

1. Le tutorat en entreprise Pag

1. Revue de la littérature

1. Qu’est-ce que le tutorat en entreprise ?

2. Historique du tutorat

3. Le processus de développement lié au tutorat

4. Enjeux et limites du tutorat

2. Les spécificités du secteur hospitalier

1. Le tutorat dans ce secteur

2. Les évolutions législatives

2. Une recherche intervention sur l’hôpital Beauregard

1. La collaboration avec un établissement de santé Les entretiens exploratoires 1. Présentation de l’Hôpital Privé Beauregard et du groupe Générale de Santé 2. Les entretiens exploratoires

2. La problématique

3. La méthode de recherche

1. Le projet intervention

2. La méthode de conception d’outils dans un projet intervention

3. L’organisation du travail

4. Notre démarche

3. Les outils et méthodes du dispositif de tutorat

1. Le processus de tutorat

2. Le livret de stage

1. La conception du livret de stage

2. L’utilisation du livret dans un nouveau cadre législatif

3. Le guide pratique du tuteur IDE

1. Objectifs : pourquoi ce guide ?

2. La conception du guide pratique

3. L’utilisation du guide dans un nouveau cadre législatif

4. Utilisation et utilité des outils pour le recrutement

INTRODUCTION

Aujourd’hui, de nouvelles réformes concernant les formations professionnelles et l’harmonisation des diplômes au niveau européen introduisent de profonds changements dans l'enseignement supérieur et de la recherche, notamment dans le monde de la santé. Elles conduisent à une vision modernisée de l’apprentissage, rendant les