leroy merlin

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  • Publié le : 25 janvier 2014
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KAYA Mélissa


Leroy Merlin




Leroy Merlin est une entreprise française spécialisée dans la construction,bricolage et lejardinage. Crée en 1923, elle fait partie du Groupe Adeo. C'est une entreprises international qui à sa réputation mondial car en effet elle fut implantée dans plusieurs pays. Elle se classe à sa cinquièmeplace d'entreprise française de l'institue Great Place to Work 2012


Leroy Merlin est une organisation performante dans la quel les résultat obtenue se mesure par un groupe ou un individu, cetteperformance se réalise a plusieurs niveau : individuel ( salarié) collectif ( équipe ou organisationnel ( l'entreprise ) La diffusion de l'information de l'entreprise passe par des publicités ce qui estun moyen essentiel pour aboutir à un travail efficace et ainsi accroitre leur chiffe d'affaires.


L'entreprise Leroy Merlin compte au total 160 magasins réparti dans plusieurs pays tel que laFrance avec 91 magasins , 56 en Europe , 11 au Brésil et 1 en Russie et en Chine. Sa performance commerciale est basée sur la répartitions des taches comme le Directeur du magasin : Il anime les chefs desecteur, sélectionne les fournisseurs en commande directe, le Chef de secteur est Responsable de son secteur, il transmet les directive qui il ont été donné au responsable de rayon. Le Responsable derayon établit les tâches qu'il lui on été confié parle chef de secteur, vérifie les commandes, les devis et règle les litige. Le Conseiller de vente doit conseiller, accueillir et orienter lesclients, tenir son rayon plein, propre, mettre le balisage, développer ses ventes et préparer les commandes clients. Le recrutement à Le Roymerlin représente 60% des personnes qui sont en CDD et qui par lasuite se transforme en CDI ceci permet pendant le CDD, d'acquérir les connaissances nécessaire pour le poste occupé. La rémunérationest basé par niveau d'étude, sur l'ancienneté, les heures...
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