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Les futurs enjeux de la diversité et inclusion

591 mots 3 pages
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Diapositive 1Les Futurs Enjeux Diversité & Inclusion
1
Management Stratégique de la Diversité
Spécialisation RH Programme Grande Ecole
3ème année
Maryline Meyer
Professeur associée Quelle est l’actualité D&I la plus forte selon vous?Dans l’actualité…
« Le féminisme a gagné dans les têtes, mais pas dans les faits… »
Marie-Anne Bernard, co-présidente de la commission « Stéréotypes », suite à la publication du Baromètre du sexisme publié par le Haut Conseil à l'Égalité
« Il est important …afficher plus de contenu…

»
Personnes handicapées. Sécuriser les parcours, cultiver les compétences. Rapport de Dominique Gillot, Ministère du travail, 2018.https://handicap.gouv.fr/IMG/pdf/rapport_gillot_-_tome_1.pdfhttps://handicap.gouv.fr/IMG/pdf/rapport_gillot_-_tome_1.pdfhttps://handicap.gouv.fr/IMG/pdf/rapport_gillot_-_tome_1.pdfLa notion de diversité …afficher plus de contenu…

Diapositive 3 Dans l’actualité…Diapositive 4 “La diversion diversitaire”Diapositive 5 « Être choisi.e pour sa singularité et non en tant qu'échantillon d'un groupe qu'il faut à tout prix inclure, voilà un des défis de la méritocratie et de la reconnaissance »Diapositive 6 Prendre en compte les limites des politiques de Diversité (Leslie, 2019)Diapositive 7 Tendance actuelle: bien-être et “care management”Diapositive 8 Diversity, Equity & Inclusion Framework Diapositive 9 Focus sur la diversité cognitive en entrepriseDiapositive 10 Mini-situation 1 Diapositive 11 Mini-situation 2Diapositive 12Diapositive 13 Qu’est-ce que la diversité cognitive?Diapositive 14 Une réalité “invisible” mais importanteDiapositive 15 La notion de diversité cognitiveDiapositive 16 De nouveaux profils qui intéressent les entreprisesDiapositive 17 Le programme Neuroteam chez

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