DURDUX Rémi

SUP1 X2B

Rapport de stage d’exécution

Lieu : Marie de SCEAUX (92330)

Services : Ressources Humaines, service des Achats

Tutrice de stage : Delphine Lamoure (Directrice des Ressources Humaines)

SOMMAIRE

I) La mairie de Sceaux et les particularités de l’administration territoriale

1) Quelques spécificités de l’administration

2) quelques généralités

II) Mes activités au sein des Ressources Humaines

1) L’organigramme et la modification du règlement des présences et des absences 2) L’organisation du séminaire de la petite enfance du 9 juin 3) Le recrutement 4) Les jouets pour l’arbre de noël de la mairie

III) Mes activités au sein du service des achats et des services techniques

IV) Les apports de ce stage et de mon année de SUP1

1. Les connaissances transmises par les agents de la mairie

2. Les apports de mon année à l’ISEG pour ce stage

3. Les connaissances manquées pour être plus performant durant mon stage

A la fin de ma première année en SUP, j’ai effectué un stage du 14 mai au 14 juillet dans les services de la Mairie de Sceaux dans les Hauts de Seine. Il était initialement convenu que je travaille au sein de la direction des Ressources humaine mais nous verront par la suite que j’ai diversifié mes activités dans d’autre services. Tout d’abord je vais expliquer et justifier le choix de mon stage. Les Ressources humaines m’ont toujours intrigué alors que je connaissais peu ce domaine. C’est pour cela qu’auparavant je rassemblai des informations traitant de cette activité. Je compris alors que les ressources humaines ne se bornaient pas qu’au recrutement, les sanctions et les plans de restructuration. Il regroupe beaucoup de fonctions ce qui a permis d’élargir considérablement l’opportunité de ce stage. J’eus l’occasion d’intégrer la mairie de Sceaux dans cette direction. Je me demandai s’il était approprié par rapport à mes études de commerce d’intégrer