Management visuel

Disponible uniquement sur Etudier
  • Pages : 3 (725 mots )
  • Téléchargement(s) : 0
  • Publié le : 24 mars 2012
Lire le document complet
Aperçu du document
COLLECTION LES BASIC DU MANAGER

Emmanuel CERTAIN

Développer le management visuel
Voir, comprendre, réagir

Développer le management visuel
Voir, Comprendre, Réagir
Emmanuel CertainINSEP CONSULTING Éditions

Sommaire
Etat des lieux dans votre entreprise _________________4 1. Qu’est-ce-que le management visuel ? _____________8
Définition____________________________________________10 Fondements __________________________________________11 Pourquoi bâtir un système de management visuel ? ___________12 Difficultés ____________________________________________13 Rôles dumanager _____________________________________14 La mémorisation ______________________________________16 La vision ____________________________________________17 Les couleurs / les contrastes_____________________________18 La taille / la mise en forme ______________________________20 Prioriser ? ____________________________________________24 Les bases____________________________________________25 Jouer avec les représentations ___________________________26 Valeur absolue ou écart ? ________________________________27 Décomposition ou répartition ? ____________________________28

2.Quelles sont les bases de la communication visuelle ?_15

3. Comment communiquer avec des graphiques ? ______23

4. Comment construire un système de management visuel ?_____________________________________29 5. Comment pratiquer le management visuel ? ________35

Pour qui ? Où ? Quel contenu ? Evaluation du besoin ? _________30 Lancement du projet ___________________________________37Préparation de la démarche par secteur ____________________38 Marche courante ______________________________________40 Appuyez son management sur les outils ____________________41 - La fiche d’étatstandard du poste ______________________41 - Le tableau de marche _______________________________42 - Les règles d’action au poste __________________________43 - Le tableau de bord de l’équipe...
tracking img