Généralités sur le management stratégique
Le management est une invention américaine. Sa théorie et sa pratique sont nées aux Etats-unis.
Le mot « Management stratégique » se compose de deux mots clés: Management et stratégie.
On peut définir le Management comme étant une activité visant à obtenir des hommes et des femmes un résultat collectif, en leur donnant un but commun, des valeurs communes et une organisation convenable.
Quant à la stratégie elle peut être définie comme l’orientation des activités d’une organisation à long terme. Elle consiste à obtenir un avantage concurrentiel grâce à la reconfiguration des ressources de l’organisation dans un environnement changeant, afin de répondre aux besoins du marché et aux attentes des différentes parties prenantes (propriétaires, employés, fournisseurs…etc).

En quoi consiste le management ?
Le management est un ensemble de méthodes et techniques qui facilitent la direction, l’organisation et la gestion d’une entreprise.
Le management exige la définition d’objectifs précis et la détermination d’une stratégie pour les atteindre et enfin le contrôle de l’exécution et de la réalisation des objectifs.
Le Management est une activité qui consiste à conduire et à diriger un groupe de personne, afin d’atteindre en commun des objectifs.
Le Management s’exerce dans un contexte ou un environnement donné qui se compose des contraintes et des opportunités. Il s’agit de l’environnement économique, politique, social, réglementaire et culturel…etc.

Le MS, permet à une organisation ou une entreprise d’assurer sa compétitivité, sa sécurité, ainsi que sa légitimité en allouant d’une manière efficace ses ressources afin de se créer de la valeur. De ce fait on peut définir le Management stratégique comme une démarche au travers de laquelle une organisation ou un système d’action collectif tente de trouver un équilibre entre la compétitivité, sécurité et légitimité) partiellement contradictoires.
Le MS a pour