Memoire fin d'etudes
MEMOIRE DE FIN D’ETUDE
Master Gestion des Ressources Humaines
L’e-recrutement au Maroc
Mémoire préparé par : Mademoiselle Hasnaa ADLI Mémoire dirigé par : Monsieur Abdellatif LAROUI
Année 2008/2009 Promotion GRH4
Remerciements:
Je témoigne ma reconnaissance à tous ceux qui ont contribué d’une manière ou d’une autre à la réalisation de ce mémoire.
Ces remerciements vont à l’endroit des parents, de la famille, des amis et des connaissances qui ont fait de ma réussite l’une de leur préoccupation. Ils sont également à l’adresse des étudiants, le corps enseignant et les professionnels, pour avoir animé cette année, de mes collègues et partenaires, ainsi que toutes les personnes interviewées, sans qui mon étude n’aurait pas pu être réalisée.
Une mention toute particulière à mon encadrant Monsieur Abdellatif Laroui, dont les nombreux conseils méthodologiques et la constante disponibilité ont été plus que déterminant pour réaliser ce mémoire.
Sommaire
Introduction générale 4
Première partie: Enjeux et objectifs du recrutement pour les entreprises 10
Chapitre I : Le recrutement 11
A. Apparition d'un besoin organisationnel 12
B. L'analyse précise de la fiche de poste 13
C. La recherche de candidats 14
D. La phase de sélection 14
E. La finalisation du recrutement 16
Chapitre II : Outils traditionnels de recherche d'emploi et de recrutement 17
A. Méthodes de recrutement 17
B. Méthodes de recherche d'emploi 21
Deuxième partie: La montée du recrutement par internet 29
Chapitre I : L'e-recrutement 30
A. Les pratiques e-rh des entreprises 30
B. L'e-recrutement 31
C. L'e-recrutement en lignede