A.F.P.S
3, 7, Rue APPERT
92 Villeneuve la Garenne

LES PERSONNES AGEES ET LA SOLLITUDE

BA Tacko
Promotion : Jenner 2011

REMERCIEMENTS

JE REMERCIE, M ……….. , cadre infirmier pour m’avoir aidé à finaliser ce travail de recherche

Je remercie l’équipe de soignante de la résidence …... pour l’attention toute particulière lors de ce stage. .

Je remercie M……….., résidente pour …………… nos échanges.

Je remercie M……………pour la relecture de ce travail.

SOMMAIRE

INTRODUCTION P.

CHAPITRE I : PROBLEMATIQUE DESCRIPTION DE LA SITUATION
P.
1.1 P. 1.2 P. 1.2.1 P. 1.2.4 P. 1.3 … 1.3.1 P. 1.3.2 P. 1.3.3 La légende dorée P. P. P. P.

CHAPITRE II : LE CADRE CONCEPTUEL 2.1 La maladie de Parkinson 2.2 La communication non verbale 2.2 Les signes d’exaspération

CHAPITRE III : ANALYSE ET SYNTHESE DE LA SITUATION P.

CONCLUSION P.

bIBLIOGRAPHIE P.

ANNEXES P. ANNEXE N° 1 - P.
ANNEXES N° 2 - P.

ANNEXE N°4

Fiche de poste Infirmière Coordinatrice

MISSIONS

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d’établissement et l’autorité médicale du médecin coordonnateur, il/elle encadre et anime les équipes afin de mener les actions nécessaires pour garantir la qualité de vie et de soins dans l’accompagnement des résidents au quotidien, au travers l’élaboration et la mise en place du projet d’établissement.

1. LIAISONS HIERARCHIQUES
• N+1 : Directeur de Résidence
• N-1 : Animateur, Infirmier, Psychomotricien, Lingère, Service technique.
• N-2 : AdV, AMP, AS

2. LIAISONS FONCTIONNELLES INTERNES
• Médecin coordonnateur, psychologue
• Personnel de restauration
• Personnel administratif