Nouveau management adidas

1503 mots 7 pages
Un exemple de nouveau Management :

ADIDAS

Khélifa Karim

2011
L’histoire Adidas

Adolf Dassler fut inspiré par une seule idée lorsqu' il fabriqua sa toute première chaussure en 1920, à l'âge de seulement 20 ans : Sa vision était de fournir à chaque athlète le meilleur de la chaussure dans sa discipline respective. C'est ce principe qui l'a guidé jusqu'à sa mort en 1978. 700 brevets et autres droits de propriété industrielle dans le monde entier sont la preuve de sa quête permanente de la perfection.
Sa première chaussure, conçue à partir des quelques matériaux disponibles dans la difficile période d'après-guerre a été produite à partir de toile.

Adi Dassler était lui-même un athlète passionné qui axa son travail sur les disciplines classiques de l'athlétisme, étant dès le début en contact étroit avec les participants des compétitions sportives, et aimant assisté aussi aux manifestations sportives importantes.
Les athlètes portaient des chaussures spéciales fabriquées dans son atelier, et pour la première fois en 1928 aux Jeux olympiques d'Amsterdam.
En 1948, Dassler intronisa la marque de son entreprise résultant de la combinaison de son surnom et de son nom de famille, et déposa un an plus tard le logo des trois fameuses bandes.
En moins de vingt ans, Adidas devint le leader de la fabrication de chaussures dans le monde du sport.

Au delà du simple rappel historique de la naissance d'une grande marque comme Adidas, il est très intéressant de noter que comme à l'accoutumée, les grandes idées proviennent de grands hommes. Car si Adi Dassler s'est lancé dans l'aventure de la chaussure de sport, il avait auparavant saisi comment mélanger passion, et retombées médiatiques à travers une des premières stratégies de sponsoring sportif. Lors de la Finale légendaire contre la Hongrie, l'équipe allemande portait des bottines avec vis à goujons par Adidas. La vraie percée est venue pour Adi Dassler quand l'Allemagne gagna la Coupe du monde

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