Objectif : 8 etapes de questionnement

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  • Publié le : 12 août 2010
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STRATEGIE D’OBJECTIF

LES 8 ETAPES DU QUESTIONNEMENT

1 – Un objectif personnel, positif et précis :
« Qu’est-ce que je/tu veux précisément ? quel est mon/ton BUT ? »Evitez les « ne pas » et les verbes à connotation négative « arrêter de… »
Formuler concrètement l’état désiré avec une phrase assertive.

2 – Un objectif contextualisé :
«  Où ?Quand ? Avec qui ? tu veux atteindre cet objectif… »
Donnez-vous du temps de préparation mentale pour entrer dans le processus.
Datez, localisez, contextualisez,…
Formulez vosréponses en des termes pratico pratiques dans le domaine de l’action.

3 – Un objectif réaliste et vérifiable:
«  Que verras-tu ? Qu’entendras-tu ? Que sentiras-tu ?
Que feras-tuprécisément quand tu auras atteint ton objectif »
« Comment sauras-tu que tu l’as obtenu ? »
« A quoi pourras-tu le vérifier ? Avec quels critères, quels paramètres ? »
Formulez vosréponses en critères de validation précis et en termes de faits.

3 – Retour à l’état présent : les freins :
« Qu’est-ce qui t’empêche aujourd’hui de l’atteindre ?
« De qui ou quoidépend l’obtention, l’atteinte de l’objectif ? »
« Y-a-t-il des obstacles à la réalisation de cet objectif ? »

4 - Un objectif réalisable :
« Quelles étapes as-tu à parcourir pouratteindre cet objectif ?
« Quelles étapes as-tu déjà parcoures et de quoi aurais-tu besoin pour atteindre ton objectif ? »

5 – Un objectif écologique pour moi :
Les bénéfices, Gains etpertes suite à la réalisation de cet objectif :
« Que gagneras-tu et que perdras-tu quand tu auras atteint ton objectif ? »
« Qu’est-ce qui va changer dans ta vie ? »
« Quegagneras-tu et que perdras-tu si tu n’atteints pas ton objectif ? »

6 – Les limites à ne pas dépasser :
«  Qu’est-ce que tu ne voudrais pas en atteignant cet objectif ? »

7- Les ressources...
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