organisation des entreprises

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  • Publié le : 12 octobre 2014
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Organisation de l'entreprise

Chapitre 1 : l'entreprise, qui recouvre cette notion?

I/Comment définir le concept d'entreprise?

A/Définitions multiples

L'entreprise utilise des ressources matérielles et humaines pour produire des biens et services vendus sur un marché, dans le but de dégager un bénéfice.

C'est un centre de décisions au niveau des ressources utilisées mais aussi auniveau de la répartition des richesses créés. Elle interagit avec les autres agens économique.

B/Des caractéristiques qui en font une diversité

Points communs et différences entre ces entreprises, comment les classer?

-En fonction de l'activité

.artisanale : effectuer un travail manuel pour le vendre

.commerciale : acheter pour revendre sans transformation de matière.industrielle : achat de matières premières pour les transformer en produits finis ou semis finis et les vendre

.agricole : production de matières premières à partir de ressources

.entreprises de services : fournis un travail ou une prestation immatérielle

-En fonction du secteur économique

.secteur primaire : agriculture..

.secteur secondaire : industriel..

.secteur tertiaire : services...secteur quaternaire : informatique..

-En fonction de la branche et du secteur (INSEE)

.secteur : ensemble des entreprises qui ont la même activité principale

Ex: Renaud, le secteur automobile

.branche : ensemble d'unités de production qui fournissent un même bien et services

Ex: Renaud fabrique des tracteurs, véhicules de compétitions..

-En fonction de la taille

.cf doc2

-En fonction d'autres critères dimensionnels

.CA : total des ventes hors taxes

.total bilan : somme des tous les actifs de l'entreprise (ce qu'elle possède) qui doit correspondre à la somme du passif (ce qu'elle doit)

.valeur ajoutée : richesse créée par l'entreprise=CA-consommations intermédiaires

.capitaux propres : ils apparaissent au passif du bilan et mesurent le capitalapporté par les propriétaires et l'argent mis en réserve/provision par l'entreprise

.le résultat : différence entre charges et produit, ça peut être un bénéfice ou un perte

II/Les entreprises ont-elles toutes les mêmes finalités?

Qu'est-ce que la TVA?

À qui profite la valeur ajoutée?

A/Une finalité économique et financière

.CA - consommations intermédiaires = VA

.VA - salaires,taxes, cotisations sociales = EBE (Excédant Brut d'exploitation)

.EBE - intérêts, dividendes, autofinancement, amortissements, impôts sur les sociétés = résultats

B/Finalité sociale, l'entreprise comme cellule sociale

Cf doc pyramide de Maslow

L'ent à pour rôle d'assurer les besoins de ses salariés. Maslow a mit en place une hierarchie de besoins et diffencie les besoins physiologiques(indispensable à la survie) aux besoins secondaires ou supperieur.

Sa pyramide à 5 niveaux et selon lui un besoin suppérieur ne peut être satisfait que si un besoin inférieur l'est déjà.

Elle est aujourd'hui remise en question puisque l'ordre de satisfaction des besoins est variable selon les individus et les sociétés.

C/Finalité sociétale, la RSE

Le concept : les entreprises sontpartie prenante du développement durable (repondre aux besoins des générations actuelles sans compromettre la satisfaction des besoins des génération futures).

Les outils : - mise en oeuvre de differents outils vis à vis des clients, salariés, fournisseurs, ONG, des communautés locales

- créer de la valeur pour l'ensemble des parties prenantes

- procédures de certifications

- publication decodes de bonne conduite

- développement de partenariat avec des ONG, développement d'actions de mécénat

L'intérêt : - buzz positif sur la communication de marque et plus généralement amélioration de l'image de marque (assisté/spontanné)

- amélioration de la notoriété des entreprises soucieuses de leur RSE

- amélioration des profits des entreprises, une entreprise qui se sent aimée...