Organisations professionnelles et syndicales

Une organisation professionnelle est l’ensemble des institutions qui participent à l’organisation d’un secteur d’activité : il y a énormément d’organisations professionnelles.
Un syndicat est une association privée que forme un groupe d’individus pour défendre ses intérêts. Cela vient du latin
« syndic » qui signifie défenseur qui représente un collectif. Ex : syndic de copropriétaire. Tous les syndicats ne relèvent pas d’une organisation professionnelle. Ex : syndicat étudiant / il n’est pas professionnel.
Les organisations syndicales à vocation professionnelles sont des organisations qui ont pour objet la défense des intérêts professionnelles de leur membre, qu’il s’agisse de salariés, artisans, agriculteurs… c’est ce que nous allons étudier.
Le syndicalisme = acteurs majeurs de la vie politique et sociale. On a comme acteurs essentiels :
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Syndicat employeur : MEDEF

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Syndicat salarié : FSU (SNES) pour les enseignants, CGT, CFDT, CFTC, FO, CGC, Sud, Solidaire, UNSA
Lien étroit entre l’histoire du syndicalisme et la vie socio-économique de la France

Tout au long du XXème siècle, les organisations syndicales ont été des acteurs décisifs donc l’acquisition de droits sociaux. Les délégués du personnel (en 1919 puis généralisé en 1936 par le Front Populaire) ont plusieurs missions :
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Représentants qui discutent avec les employeurs

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Congés payés

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Sécurité sociale (représentant salarié + représentant employeur)

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CE

Depuis la fin du 19ème siècle, on peut comprendre les prérogatives des organisations syndicales :
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Rôle revendicatif : grève, manifestation, réseau d’influence, lobbying…

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Participation aux négociations collectives avec les employeurs à 3 niveaux :
Entreprise : 1997 : loi sur les 35heures, il faut négocier dans les entreprises avec des représentants salariés et de la direction Branche : négociation de conventions collectives (texte qui vient spécifier les conditions de travail dans un
secteur