Parcours professionnel et état de santé
Aujourd'hui, les trajectoires professionnelles des individus sont de plus en plus discontinues. Cela pour plusieurs raisons et particulièrement dû aux problèmes de santé. Certaines maladies, qu’elles soient génétique ou environnementale bouleversent un parcours professionnel. Il faut que les individus puissent conserver leur emploi et donc continuer a travaillé sans être gêné par un état de santé particulier.

Un état de santé particulier a-t-il un impact sur l'évolution d'un parcours professionnel?

I/ Les longues maladies (ALD)
Les affections de longue durée (ALD) sont des maladies grave et/ou chronique qui nécessite un traitement prolongé et couteux. Quand on se penche sur le cas des schizophrènes on observe une immense difficulté à s'insérer professionnellement et même si c'est le cas à conserver leur emploi. C'est l'incompréhension et la crainte des individus qui contribuent à l’exclusion des schizophrènes et nuisent à leur possibilité d’obtenir une place dans la vie sociale et donc dans la vie professionnelle. De nos jours, 50% des schizophrènes ne travaillent pas, 30% travaillent en ESAT (L’Etablissement et Service d’Aide par le Travail qui accueille des adultes handicapés) et seulement 20% en milieu ordinaire. Les difficultés d’intégration liées à la pathologie sont généralement l’absentéisme et la sensibilité aux ambiances de travail. Des traitements et un accompagnement peuvent se révéler relativement efficace pour stabiliser cette pathologie et en estomper les symptômes. Contrairement à l'opinion de la majorité des personnes, la plupart des schizophrènes sont retirés et non violents. Elles souffrent avant tout d’incohérences entre pensées, émotions et comportements. Ayant souvent une image dévalorisée d’elle-même, les personnes souffrant de troubles schizophrènes s’investissent dans le travail et considère cela comme une réussite personnelle et s’épanouissent. Mais il est difficile pour eux d’entretenir des