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Philosophie Du Management

970 mots 4 pages
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PHILOSOPHIE
DU MANAGEMENT

Sup'Saint Jude. JPV.2010

1

Philosophie du Management

Le métier du Manager, c’est de faire travailler les autres
… mais les autres, ils préfèreraient ne pas travailler Le travail, c’est ni une vocation, ni un plaisir, mais une contrainte

Sup'Saint Jude. JPV.2010

2

Philosophie du Management

Pour faire travailler les esclaves, il y avait le fouet
Aujourd’hui, c’est beaucoup plus difficile
C’est pourquoi on a inventé le «management »

Sup'Saint Jude. JPV.2010

3

Philosophie du Management
Les temps sont durs pour les managers :
- civilisation des loisirs
- 35 heures
- RTT
- stress au travail
-…
Perte du « sens du travail », de la « valeur travail »
Sup'Saint Jude. JPV.2010

4

Philosophie du Management
Ce qu’on cherche par le travail, c’est le bonheur. Ce qu’on propose aux salariés, c’est pas du bonheur, c’est du boulot (souvent vécu comme une contrainte)
Manager, diriger, faire travailler … c’est de plus en plus difficile
Sup'Saint Jude. JPV.2010

5

Philosophie du Management
Au départ, un malentendu :
Ce que cherche l’entreprise, ce n’est pas créer du travail, de l’emploi … c’est créer de la richesse
Personne ne cherche le travail pour le travail, mais pour un « sens » du travail
Le problème du management, c’est de proposer un « sens » au travail
Sup'Saint Jude. JPV.2010

6

Philosophie du Management
3 réflexions :
- Le sens du travail
- Bonheur et motivation
- Management et solidarité

Sup'Saint Jude. JPV.2010

7

Philosophie du Management
LE SENS DU TRAVAIL
Le travail n’est pas une valeur morale :
- origine du mot travail : TREPALIUM
- 1er mai : on ne travaille pas (jour de fête)
- vacances (pas de répit pour la justice !)
- salaire (on ne paie pas une vertu !)
Tout travail mérite salaire …. Une valeur morale n’a pas de prix
….
Le travail est une valeur marchande … dans un marché
Le travail n’est pas un devoir moral … c’est pourquoi il a un prix

Sup'Saint Jude. JPV.2010

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Philosophie du Management
Le travail n’est pas

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