place des exigences
PRESENTE PAR:
OBIANG AYO Randy
sommaire
INTRODUCTION
DEFINITION D’UN AUDIT
LES OBJECTIFS D’UN AUDIT
POURQUOI AUDITER UN SYSTEME?
LES DIFFERENTS TYPES D’AUDITS
LA PLACE DES EXIGENCES REGLEMENTAIRE
NORMES FIXANT UNE EXIGENCE FORMELLE
DE CONDUIRE UN AUDIT
CONCLUSION
introduction l’amélioration continue en matière d’environnement, de sûreté/malveillance et de santé sécurité au travail nécessite, en plus d’une approche normative, une très bonne connaissance technique et réglementaire au regard des enjeux de chaque entreprise.
Soucieux de s'inscrire dans une démarche de maîtrise et d'amélioration continue, de nombreux organismes
(entreprises, collectivités publiques, etc.) ont structuré leur management suivant des modèles reconnus (normes et référentiels). ainsi, Ils réalisent des audits afin d'effectuer une évaluation factuelle de l'état de préparation d'une entité au regard des critères de la certification recherchée, en décelant des écarts éventuels sans préconiser les solutions pour les résoudre concerné.
Définition d’un audit
L'audit est un processus méthodique, indépendant et documenté permettant de recueillir des informations objectives pour déterminer dans quelle mesure les exigences satisfont aux référentiels du domaine concerné. Les objectifs d’un audit
De
confirmer que le système de management est conforme aux exigences du standard audité,
De confirmer que l'entreprise a établi et mis en place un système de management efficace, S'assurer de l'aptitude du système à atteindre les objectifs Qualité Sécurité
Environnement Énergie fixés, définis par la politique de l'entreprise.
Pourquoi auditer un système ?
Il permet d'évaluer le fonctionnement de l'organisation et de rendre compte à la direction de l'efficacité du système.
Les différents types d’audits
En fonction du périmètre et des objectifs de l’audit, il existe différents types d’audits :
1. L’audit
produit