Plan de projet I. Diagramme de Gantt :1. Volet créativité de Amazon : · Accompagner la mobilité interne : · Reconnaitre les talents exceptionnels et les déplacer dans toute l’organisation et ce, en se basant sur le principe de leadership « Embaucher et développer les meilleurs » [1] · Investir dans l’élargissement des compétences des employés pour le partage des meilleures pratiques. · Stimuler la créativité : L’innovation et la créativité vont de pair pour continuer à proposer de nouvelles idées. · L’existence de laboratoire d’expressions qui offre aux employés la possibilité d’assister à des ateliers d’art et à des cours de création [1]. · L’existence d’un orchestre symphonique composé d’employés, qui aide ces derniers à garder leur création. 2. Volet innovationFormer la prochaine génération d'innovateurs · Donner accès …afficher plus de contenu…

· Amazon impose à ses employés d’agir au nom de l’ensemble de l’organisation, au-delà de leur propre équipe, tout en donnant la priorité à la valeur durable et à long terme, c’est-à-dire avoir une vision très forte. Références [1] Mautz, S. (2019, October 14). Amazon Shares 6 Ways It Creates a Culture of Innovation and How You Can Too. Inc.com; …afficher plus de contenu…

(n.d.). Amazon Web Services, Inc. Retrieved October 14, 2022, from https://aws.amazon.com/fr/executive-insights/content/the-imperatives-of-customer-centric-innovation/https://www.aboutamazon.com/news/workplace/6-things-that-make-amazon-a-best-workplace-for-innovatorshttps://aws.amazon.com/fr/executive-insights/content/how-amazon-defines-and-operationalizes-a-day-1-culture/Nom de la tache Date de début Durée Datedefin Mohamed —_ Anis Fahd