18/11/2010

Politiques sociales et régulation économique
Sujet1 : La nécessité des reformes

Le traité de Lisbonne reflète l’état d’esprit général de l’union européenne quant à la mondialisation actuelle et les principaux enjeux liés à celle-ci. En effet le but de ce traité est en autre de rendre compatible une Europe compétitive dans le nouveau contexte économique sans pour autant remettre en cause les acquis sociaux passés dans les différents pays qui la compose , afin d’atteindre cet objectif , il faudra avoir recours a de nombreuses reformes .La question est de savoir pourquoi et comment l’UE doit reformer ses différentes institutions et politiques .Pour approfondir cette idée nous verrons dans un premier temps quels sont les nouveaux problèmes auxquels elle est confronté et dans un second temps qu’elles sont les solutions envisageables .

Dans une première partie nous allons voir, les problèmes rencontrés par l’Union Européenne depuis la fin des trente glorieuses, au niveau des politiques de protection sociale et notamment celle de l’emploi. L’ensemble des institutions qui ont permis cette période de croissance forte datent d’âpres guerre et ne répondent plus aux besoins actuels, l’Europe bien que puissance mondiale rencontre des difficultés à suivre l’évolution du monde, elle semble bloquée dans ses anciens principes.
Nous allons voir dans un premier temps, les problèmes liés à l’emploi. Le mot clé de la société actuelle est la mondialisation : une ouverture vers les autres pays avec des échanges toujours plus intensifs qui a changé la façon de produire : les modes de production, l’organisation et la division du travail ont évolués, ils sont plus flexibles et rapides, le tout dans un contexte de concurrence extrêmement accrue que ce soit sur les coûts, sur la fiscalité, sur la qualité, … L’Europe est très en retard en ce qui concerne les nouvelles technologies , l’innovation et donc les nouveaux marchés porteurs ; elle consacre un peu moins de 2%