I / Comment jugeons nous les individus inconnus ?

Il nous arrive très fréquemment de nous forger une impression globale sur une personne alors que nous ne possédons que quelques éléments caractéristiques à son propos.

Exemple : Prenons rapidement un exemple très courant pour mieux comprendre : imaginez que l’un de vos amis vous décrive un nouveau professeur qu’il vient d’avoir et qu’il vous le décrit comme « Intelligent » et « sympas » vous en aurez une image positive alors que vous ne le connaissez pas et vous en inférerez d’autres caractéristiques : comme accessible, les cours doivent être alors intéressants etc. alors que si il vous est présenter comme « intelligent » et « froid » vous aller en conclure que ces cours doivent être ennuyeux ou encore que les contrôle doivent être difficile.

A) Expérience d’Asch :

* Tout d’abord Asch cherche à vérifier 2 hypothèses :

A partir d’un ensemble d’informations plus ou moins disparates concernant les caractéristiques de la personne, l’observateur arrive à se constituer une image globale cohérente de la personne. L’observateur est capable d’ajouter des caractéristiques nouvelles sur la personne non directement observées.

* Dispositif :

Les participants reçoivent une liste de traits.
Ces traits appartiennent à la même personne.
Doivent juger cette personne quant à d’autres traits de personnalités.

L’effet de centralité

Indépendamment de leur position dans la liste certains éléments ont une importance plus marquées que d’autres. On appelle cela des éléments CENTRAUX.
En effet le changement d’une seule caractéristique conduit à des impressions complètements différentes. Puisque tous les traits ne revêtent pas tous la même importance. Certains contribue à colorer la perception d’ensemble, c’est le cas de « chaleureux et froid » alors que d’autres n’exerce qu’une influence secondaire. * 91 % la jugent comme qqn de « généreuse ».
Et y associe avec le mot chaleureuse = heureuse