Qu'est ce que le e learning

Disponible uniquement sur Etudier
  • Pages : 18 (4263 mots )
  • Téléchargement(s) : 0
  • Publié le : 5 octobre 2009
Lire le document complet
Aperçu du document
SOMMAIRE

Introduction page 4

I/ E-learning définiton page 5

II/ L’e-learning dans l’enseignement supérieur page 6
A/ Les différents types de formations e-learning page 6
1 . Qualifiant page 6
2. D’accompagnement page 6
3. Diplômant page 6
B/ Les conditions d’accès page 6
C/ L’équipement nécessaire page 7
D/ l’accompagnement page 8
E/Les examens page 8
F/ Domaine d’application page 8

III/ l’e-learning en entreprise page 10
A/ Objectif page 10
B/ Introduction du e-learning en entreprise page 11

IV/ Les avantages du e-learning page 14
A/ Rapidité de mise en place page 14
B/ Absence de contrainte géographique page 14
C/ Evaluation rapide page 14
D/ Permet la formation à « justetemps » page 14
E/ Offre une formation en toute souplesse page 14
F/ Contribue à réduire les frais de formation page 14
G/ Uniformise et personnalise l’apprentissage page 15
H/ Permet de diffuser l’apprentissage de manière simultanée à un large auditoire page 15

V/ Les inconvénients du e-learning page 16
A/ Les blocages psychologiques page 16
B/L’inadéquation de certaines formations page 16
C/ La solitude page 16
D/ L’organisation page 16
VI/ Les différentes méthodes de formation page 18
A/ La formation asynchrone page 18
B/ La formation synchrone page 18
C/ l’apprentissage mixte page 19

Conclusion page 20

INTRODUCTION

Cela fait maintenant plusieurs années qu’il est question d’e-learning. Un nouveau mode deformation issu des nouvelles technologies de l’information et de la communication. Le e-learning, contrairement à certaines idées reçues, de l’enseignement à distance par internet. C’est un mode de formation en ligne qui accompagne souvent une formation avec un formateur avec pour objectif de créer un environnement attractif et plus interactif avec lequel il est possible d’enseigner. L’apprentissage enligne est une modalité tant pédagogique que technologique qui concerne la formation continue, l’enseignement supérieur mais également la formation en entreprise. Dans une première partie nous tenterons de définir avec plus de précision ce qu’est le e-learning, puis dans autre partie comment elle est utiliser dans l’enseignement supérieur et dans l’entreprise avant de terminer par ses avantages etses inconvénients sans oublier les différentes méthodes d’e-learning.

I/ E-Learning : définition

L'apprentissage en ligne ou e-learning est entre autre un des outils des Technologies de l'information et de la communication (TIC) et des Technologies de l'information et de la communication pour l'éducation (TICE).

La définition de l'apprentissage en ligne (e-learning) donnée par l'UnionEuropéenne est la suivante : « l’e-learning est l’utilisation des nouvelles technologies multimédias de l’Internet pour améliorer la qualité de l’apprentissage en facilitant d’une part l’accès à des ressources et à des services, d’autre part les échanges et la collaboration à distance ».
Néanmoins, l’apprenti pourra bénéficier de tutorat via des outils de type webconferencing, forum, chat, email ettéléphone.

II/ L’e-learning dans l’enseignement superieur

Devenu un mode d’enseignement à part entière, le e-learning permet de parfaire ses connaissances, voire de préparer un diplôme de chez soi.
Certaines universités ont mis en place des formations continues en e-learning de niveau licence et master tels que :
- (IAE) institut d’administration des entreprises de Caen qui a ouvert saCapacité en gestion des entreprises en ligne en 2005 est le pionnier des formations e-learning.
- Université Paris Dauphine pour le master 1de gestion
- Université Paris Sud Jean Monnet
- IAE de Nice
- IAE de Nancy

A/ Les différents types de formations e-learning
1) Qualifiant :
Qui équivaut à un diplôme universitaire mais sans valeur à l’échelle nationale).
2)...
tracking img