Qualité
Direction du développement des compétences et de l’intervention sectorielle
OCTOBRE 2007
GUIDE DU CADRE MAIN-D’OEUVRE
DE DÉVELOPPEMENT ET DE RECONNAISSANCE DES COMPÉTENCES DE LA
2007-10-01 Page 2 de 2
NOTE
Table des matières
Section 1 Section 2 Section 3 Section 4 Section 5 Section 6 Section 7 Section 8 Section 9 Section 10 Annexes Orientations et principes du Cadre Explorer les besoins Élaborer la norme professionnelle Obtenir un large consensus sectoriel Obtenir l’approbation officielle de la norme professionnelle Choisir la stratégie d’apprentissage en milieu de travail Concevoir les outils d’apprentissage, d’accompagnement et d’évaluation des compétences Mettre en place la norme professionnelle et les outils afférents dans les milieux de travail Reconnaître les compétences et les enregistrer dans le registre des compétences Rôles et responsabilités
Direction du développement des compétences et de l’intervention sectorielle
OCTOBRE 2007
Guide du Cadre de développement et de reconnaissance des compétences de la maind’oeuvre- Section 1
Direction du développement des compétences et de l’intervention sectorielle
OCTOBRE 2007
GUIDE
DU CADRE DE DÉVELOPPEMENT ET COMPÉTENCES DE LA MAIN-D’OEUVRE- SECTION 1
DE
RECONNAISSANCE
DES
2007-10-01 Page 2 de 12
Table des matières
NOTES
Table des matières
SIGLES...................................................................................................................................... 3 INTRODUCTION .................................................................................................................... 4 1. ORIENTATIONS ET PRINCIPES DU CADRE............................................................... 6 1.1. HISTORIQUE ..................................................................................................................... 6 1.2.